差不多整个2023年邓超的精力都放到自己的电影《中国乒乓之绝地反击》上,因为这部影片他不仅是主演,而且还是导演。
正常来说此类主旋律类型的电影不会太缺乏观众群体,而且该片的口碑尚可,但或许是受到陈可辛的那部《夺冠》的影响,致使该片仅以1亿票房惨淡收尾。
与2023年相同,进入2024年邓超的电影参演数量也是仅有一部,这次邓超的合作对象是曾经执导过破9亿票房的《扬名立万》导演刘循子墨合作。
两人合作的影片名叫《胜券在握》。
影片的题材定位是近几年不太常见的职场素材,讲述了邓超出演的大型科技公司员工白胜惨遭无理裁员,后经过努力与公司的阴暗面奋力抗争的故事。
在刘循子墨的导筒下,把一个有关职场的故事,分明拍出了危机四伏、暗流涌动的江湖气息,这也让整部影片的氛围营造得比较出色。
其实明显可以看出刘循子墨的着力点是要突出基层员工们的辛与苦,通过这种手法,来达到引起广大奋战在职场一线的基层员工们共鸣的目的。
只不过想法很好,最终呈现的效果却过于虚无缥缈。
单就与2023年大鹏的那部同类型电影《年会不能停!
》相比,即便是风格迥异,却也高低立现。
比较统一的看法是《胜券在握》太过于脱离实际,褪去外壳,更像是一部生硬的样板戏。
影片最终2亿的票房,相较于1.5亿的成本想必也是远远不及预期的。
【END】
白胜他们创造的AI产品要接受段总试用的前一晚,处处针对他的上司张见指挥公司电工拉闸把它的主板都给烧了……又联合了监事周望高,要置他们于死地。
《胜券在握》把试用这一段拍得太紧张刺激了,段总本身就不是个好糊弄的主,张见又处处针对,甚至一度把公司的网络都给屏蔽了,以杜绝白胜让手下员工远程连线假扮AI侥幸过关。
再加上周望高眼疾手快,发现员工们的藏身之处就去取证;发现有鸟飞过信号就没了,立刻想到估计假扮的人藏身在对面楼顶,马上跑去抓人……真是高手过招,一山还有一山高。
说实话,上次看到如此惊心动魄的桥段、如此跌宕起伏、置之死地又能后生、反转再反转到令人揪心的桥段还是大家背得滚瓜烂熟的“滴血验亲”吧。
说到“滴血验亲”就不得不提情节的反转,《胜券在握》在利用情节反转的时候丰满了人物,让人物有了成长。
男主白胜起先只是为了还债不想被裁员,于是说了个谎希望留下直至拿到期权。
为此一不小心还被重用了,只好招了一帮怪人、能人、被轻视的人来假装研发AI产品,所谓“泡泡吹大了,吹成了‘泡泡工厂’。
”这是个有缺陷的人物,性格懦弱、一身软骨、更没啥领导能力……但同时,身为职场人的他会有同理心,会听劝,愿意与人平起平坐地坦诚,所以他才会改掉方方被领导故意延误递交导致的无故外出,于是方方后来帮他招兵买马,跟着他干。
也是他和大家对周望高的一点善意,为其庆生,才让周望高愿意相信白胜他们可以做出AI……在职场打怪的过程中,白胜也在一点一点蜕变,从最初大企业中被折磨得毫无生命力的打工人,能够一次次意料之外却又情理之中地反转,变得强大,能够凝聚大家的才干,最终变成带领大家脚踏实地研发产品、甚至坐上了董事会的会议桌和大boss面对面都不怵的团队领导。
我们也就在一次次紧张刺激的职场斗争中,看白胜如何一步步变成了纽祜禄·白胜。
就像宫斗最后,一将功成万骨枯,哪怕斗赢了,也还是失去,因为你并没有逃出这权力体系。
《胜券在握》在我看来也拍出了这种“以嬉笑写悲声”的苍凉感。
比如当张见对白胜说:“前途一片光明”的时候,银幕上的光就愈发地暗了下去。
比如当最后白胜走进最高的董事会见到大boss,看到原来张见也要为比他权力更大的人背锅,原来他“也只是一个交代啊”。
但不同的是,最终白胜看穿了大企业的这一切,没有被裹挟,他成功走出了“宫墙”,跳脱出了这个权力体系,并获得了真正的胜利!
——至于是怎样的胜利,以及如何做的到,那我就不剧透了。
邓超,绝对是被跑男耽误的演员,从此之后,每一部作品里头,都有明显的跑男痕迹,怎么抹都抹不掉。
整个故事其实相当的稀碎,完全的前言不搭后语,但是如果你细品,邓超还是做了功课的,基本上所有的热门话题,都能在里头找到痕迹。
只要热点够,哪里还管什么七拼八凑。
故事开始,邓超就diss了一下:“考勤制度”和“神秘监控”,随着“剧情推进”,邓超diss的究竟是哪个公司,几乎也已经浮出水面。
人工智能的“旋风”,邓超也是有足够的“提前量”的。
即便是放到现在,小编也是“不知死活”的用deepseek试了一下,人家……会说。
杨皓宇还是“没跟上科技的步伐”。
大公司,制度是比较森严的。
即便是HR,在考勤制度面前,也得怵三分。
明明可以自己“利用职权”解决的事儿,偏偏要麻烦“搞技术”的,这番操作到底是为什么呢?
要知道,很多“公司”所谓的考勤,无非是拿来整人的工具,没事儿,谁也不会拿考勤说事儿,到拿考勤说事儿的时候,基本风向已经很明确了。
作为一名技术人员,邓超是“有底线”的。
当年,为了抢月饼写脚本的程序员,直接被马爸爸扫地出门。
多年以后,马爸爸自己也被扫地出门。
所以,“底线”,并没有掌握在马爸爸手里,同样,也不会掌握在邓超手里。
公司大了,有时候就和“相关部门”一样,官样文章写得四平八稳。
该走正常流程走正常流程呗。
如果,大家都走正常流程,那没问题啊。
但问题就在于,有人“可以”不走正常流程,这就让走正常流程的人有点心理不平衡了吧。
更要命的是,这种“不走正常流程”成为“身份”的标志,就更让人莫名其妙。
不过,邓超说归说,最后还是“顺手帮忙”了。
这个“设计”,个人感觉相当的不专业。
机房重地,江湖传言,马爸爸的机房,马爸爸自己都进不去,后台审计更加严格得“六亲不认”,邓超即便是想动手脚,也不会挑这种场合,还故意支开身边的跟班。
不过,在这次“维护”中,解决HR的人情,只是小菜。
关键问题,是在突出邓超的“小白”,一个“技术”,干到了几朝元老,手里头竟然没一点“抓手”,真是白干。
要知道,现在的程序员狠起来,可是随时脱裤。
此时的公司高层,已经波诡云谲。
这场商业宫斗,其实没什么好看的,各人的标签都刻脑门上了,几乎不需要观众花什么心思来猜谁是卧底。
秀才在高层会议上首先发难,但用力过猛,堂堂的HR头子,竟然在“人事任命”上踩了个空,表情完全不下于当年小金子竟然在别人口中才能得知赵老爷被双轨。
此时的邓超,还在坐等期权。
当年打江山的,如今就剩下小鞋匠和他了,小鞋匠已经是马爸爸,邓超还在写代码,自己心里是一点逼数没有。
小组长对这个写代码的,也是“敬而远之”,代码写得确实不错,但功劳却不能给,为什么呢?
因为邓超既然拿了钱,那就别想拿功劳,啥便宜都给你,这不利于团结。
邓超感觉很委屈。
但,纯属“活该”。
为什么会混成这副德性,邓超在故事里头是有交待的,无非是海选卖惨那些桥段,完全引发不了共鸣。
“为公司”付出青春,付出底线,付出健康的,多如牛毛。
感谢邓超为我等牛马代言。
但是,身为代言,邓超的人设实在有太多的问题,活该翻车。
为了表现底层牛马的困顿,邓超甚至不惜上演了“下跪”,不要脸的去“认错”。
但,这样的桥段,让人感觉相当膈应,跑男里头跑跑或许没什么,但硬要这样煽情,我等牛马……也不太买账。
就和山争哥一样,虽然表面上是在为外卖小哥摇旗呐喊,但其实内心里头透露的是“中产”下滑的焦虑,和“牛马”无关。
杨皓宇在故事里头的表现还是相当精彩。
在各种“主旋律”中惨死之后,杨皓宇也算是活明白了,于其找这找那,不如自己学习。
“懂法”没有用,要学会“用法”,不得不佩服,确实活明白了。
只是,这样“深刻”的道理,在跑男邓超这里,几乎找不到什么“市场”,最后还只能陪着说一段电子相声。
对于常规操作的“被裁员”,邓超陷入了困境。
人家大公司裁员,是照足了赔偿来的,主打一个“搞你”,但绝对不赖你的“合法所得”。
所以,邓超也就停留在这个层面上无病呻吟一番,绝对触不到底层牛马的痛点。
不过,邓超在处理“赔偿”问题时,也是有自己的抓手的,这个“抓手”,很奇妙,也很玄幻,也几乎只有在“特色”环境下才能发挥作用。
这一番吊诡的操作下来,直接惊动了“冷宫”中的秀才。
但凡有翻案,必然是上头神仙打架了。
不过,这次,可以说是邓超主观意识上的“拱火”。
送上门的弹药,不利用一下,也不是秀才。
裁员裁到大动脉的事儿,一点也不稀罕,前段时间网上热议的某“电缆”,不就是划拉到大动脉了么。
于是,邓超凭借一个“概念”,成功满血复活。
有了自己的山头,那就必须拉到自己的人马。
404,这个还是有点“科技感”的,这样的人才必然是“天选之人”。
但是,很抱歉,整个故事里头,对如何deepseek,完全基于404的“机器娃娃”。
营销大师李乃文是如何被忽悠进这个团队的呢?
原因竟然是为了孩子。
这个理由……让人说点什么好呢,反正,李乃文在一个高科技公司开始看“程序员的基本修养”时,小编是彻底崩了。
年会里头彻底放飞的白客,这次也客串了一个角色。
到了这里,故事已经彻底癫狂。
不知道邓超是在用这种方式进行讽刺,还是……这个“圈子”就是这样。
如今,deepseek已经彻底“成龙”,一切质疑都是不合时宜。
归根结底是李乃文的一句话——先装着你行,装到你真行。
邓超的“公司”,就是秉承这个理念,一直在“坚持”。
如果哪天实在“不行”,那“深表遗憾”就OK了,反正,是风投的钱。
至于,风投是哪里来的钱,谁care呢。
马爸爸当年坐一次电梯,就得到了风投的钱。
邓超一句“我有我的大强”,就搞定了技术团队。
我苏,这次是“投了钱”的,咱大镇江也有幸“荣耀”了一次。
不得不说,邓超在“这方面”,绝对有意识。
不过,邓超这帮人的闹腾,其实一切尽在掌控之中。
人家,一个“传唤”,就能让你蒸发几十个小目标。
你完全可以可劲折腾,发表各种演讲,只要一板斧,就得彻底老实。
因为,最终解释权,并不在你。
产品推介会,出大篓子了。
但是,这不过是邓超故意制造的一个悬念罢了。
这场“应付”大戏,蹩脚的让人完全认定,所谓的“风投”,无非是“有几个臭钱”的傻瓜。
杨皓宇的电子相声,也算是正式抖了包袱。
邓超,一夜成名。
但是,“一夜成名”的邓超,忽然想回老家包一顿饺子。
嗯……熟悉的配方,说什么都“不合时宜”。
既然是熟悉的配方,那不妨多来点。
于是,整个团队再次面临分崩离析的局面。
大有“大难临头各自飞”的架势。
当下这个社会,能顺手帮助别人已经很难,更别说雪中送炭。
但是,李乃文为什么忽然硬生生的“上价值”,完全不知道是为了什么。
最后,当然是邓超单刀赴会的收官了。
为什么是“镇江”,到了这里,算是有了答案。
感觉这一段,完全可以剪辑成咱大镇江的宣传片。
啥苏南苏北的,一到“镇江南”全部拿下。
那个没机场的,不是一直舔上海么,这次,上海也不行。
看着,解气。
折腾了半天,无非是小鞋匠的一盘大棋。
这个……其实很符合“放水养鱼”的逻辑的,如果邓超一直想在一部跑男电影里头说点什么,那确实是说了很多的。
最后小鞋匠一句话,所有人乖乖举手,目测过去,所有人都举手了,“程序合法”。
至于会议记录……史官除非是王濛。
所以,当这场闹哄哄的“喜剧”收场,邓超贩卖的情怀,也几乎没有了容身之处。
所谓“对错”,从来不是邓超这个级别可以判断,我等牛马,更没有这个资格,随波逐流吧。
故事没在这方面深挖,如果深挖一下,票房不至于如此。
这片最有意思之处在于创作团队胆儿大,把一些从风格到气质都迥然不同的类型片精华缠束到一起,创造了一个自洽的世界观,既能构成一种脑洞百出的奇趣,也绝不让任何一件显出不协调。
整个电影可以看做由一股股不同材质的细绳编束成的粗绳,我们可以纵向拆解开来,一条条看。
开场交代500强高科技公司社畜邓超的处境,其职场环境、工作状态,弥漫其间的那种等级制度森严、以绩效和纪律踩踏人性的氛围,在近年的同题材影视、新闻报道和自媒体爆文中,并不鲜见,符合观众对现实的想象。
而邓超全勤工作日夜加班、躲避无孔不入的人脸识别、被迫出让功劳苦劳、遭遇裁员的震愕崩溃屈辱等,以及抓住流程突破口酝酿反击,一系列遭遇和操作,也均跟这种想象吻合。
但他一跟公司外打交道,立时迈进了另一个领域。
杨皓宇上门讨债,起初是穷凶极恶的亮相。
带着小弟,言辞冷酷,以家人威胁,推搡动粗,跟人们对催收行业的印象一致。
但其西装革履、满口大谈金融知识等,又不断暗示此人属性绝不刻板。
果然,很快在共同的利益追求下,他跟邓超结成带着共谋性质的伙伴,流露出一丝良知和正义感。
随着合作加深,他吐露心声,观众发现其人生选择竟然还自带理想追求,有着一份弃恶从善的江湖情怀。
到后期邓超陷入绝境,苦苦哀求下,他彻底不掩饰内心的高尚,从最初的流氓恶棍,几乎成为一位两肋插刀的好汉。
这种转变富有层次,塑造出骨子里带着侠气的老式江湖人作派,无论是人设,还是表演方式(“叫我一声郝大哥,我愿意为你走进黑暗”),跟前述较为写实的职场美学一比,多了浪漫主义,不是同一套体系。
这还没完,影片进展半个多小时后,邓超首次绝地重生,在观念活络、言行诙谐的某老总支持下,得以自由地招募创业团队。
由此开始,电影悲情灰暗的气氛涣散,走向明快,一些显性的笑料首次加入(“喳”),开始转入当代都市职场电影的路数。
新公司各成员(干练人事姐、银嘴公关哥、二次元程序员)的亮相与招募、众人欢笑打闹的团建、团队离散后知恩图报的动人重组、紧锣密鼓赶进度的励志蒙太奇等等,无不是这个类型片的招牌桥段。
这条线意气飞扬,乐观励志,充满动人的友谊情怀和理想主义的活力,跟前“两部片”并非同类,而主创也游刃有余地将其编织进来。
他们甚至在这条“创业”线中,继续搞拆分,给自己上难度。
当原型机被破坏,行业大佬检验在即,团队动用《碟中谍》般的欺骗手段,诉诸远程配合和高科技装备,并有成员逃脱保安追赶的惊险动作戏。
这场戏拍得极酷,不但构思是谍战片式,连剪辑手法都有模有样——先明示有计谋,又暗中向观众留一手,直到遭遇意外启动备用方案救场,构成一个转折爽点。
中间李乃文有个预备跳楼的动作,还好是虚晃一枪玩了个幽默,如果跳下去,那就真的进入阿汤哥的搏命宇宙了。
可见主创对创作十分清醒,玩归玩绝不过火。
随着邓超“创业”不断成功,角色群像越来越逼近资本化身,不断揭开高层政治斗争的面目。
身居高位的大佬们西装革履搞博弈,乍一看是某些国家政治惊悚片的气息,但从期权谈判到最后的股权大会,多场戏更明显接近黑帮片的拍法。
这一方面是视听风格趋于凝重(虽然还是加了几个调剂,比如邓超抢印章),搭配着把抽象的权力具象化地呈现。
另一方面是内容上,邓超团队鱼死网破的斗争,落入高层战略方案中实现利益的一个环节,做出一个反高潮的情绪落差——底层的铤而走险和出奇制胜,仍在老大哥的股掌中。
而邓超随之而来的选择也带有一些经典反叛角色的个性,不甘心沦为大棋局下的木偶,不惜与过去的自己决裂,打破信仰,抛弃利益,跳出棋盘来,宁可玉石俱焚也要决一生死。
这里头那种“我有想要保护的人”,更带有一丝动漫热血主角的情怀,最终构成了“那就来斗一斗吧”的离场情绪。
导演刘循子墨是喜剧创作出身,除了种种类型片灵感,还偏爱耍弄个人趣味。
譬如加几句《英雄本色》台词,来一段《喜剧之王》复现,抖两个谐音台词包袱,搞点基情误会的段子,等等。
通常在商业片领域,像这样趣味性丰富的创作,最容易陷入矛盾崩溃,造成观影感受的割裂。
但本片较为成功地避开这个问题,让观众可以心安理得接受游戏规则,在感性上将其认知为一个平行宇宙中带着荒诞色彩的寓言,或者说预言。
究其原因,是在玩闹思维搭起的故事桥梁下,有着坚实的桥墩做支撑。
不妨拿一场戏来说明问题。
原型机“验收”通过后,邓超与动了恻隐没有拆穿骗局的郑云龙,在办公空间里喝得大醉,躺在地板上四仰八叉,各自倾吐憋了许久的心事。
这场戏是一个剧烈释放温情的戏剧点,不但煽情的尺度拿捏很好,更通过摘除两个人的身份标签,把这种关系互动弥散在无数的同类场景。
你说这是两个多年未见的老同学把酒诉衷肠?
合适。
是刚刚打过一架的两个江湖陌客敞开了心扉?
说得通。
是下岗潮里两个失意人互相安慰鼓励?
能成立。
是任何两个萍水相逢的人在酒精下萌发出了友谊?
都不违背。
甚至是某个纪录片中的一小段?
似乎也有一定说服力。
不像前面所述各种类型片桥段,高度具有辨识度,一颗萝卜一个坑,这场谈心戏带有一种明显的“百搭”色彩。
两个苦闷人醉后朦胧而真诚的长谈,能放进百种角色关系的千部电影里,而且观众立刻就能联想到最能触动自己的那一种那一幕,于是它顿时能感动最多数的人。
感动过,情绪真实存在,于是便情不自禁投入电影的其他部分。
不论它如何混搭玩梗,荒诞怪趣,都让人情愿相信这世界这些人的存在。
这样“百搭”的情感流泻的段落,每隔不久就会来一场,每当电影加入一些新的类型趣味,便会从情绪上做一个校正。
如邓超回老家见母亲,有重逢的喜悦,对往事的不忿,对未来的担忧,最终在亲情和思念合力下找到一种内心解脱。
短短几分钟,台词的显隐,互动的分寸都不错,事后我回忆了一些国产文艺片、犯罪片、悬疑片,似乎安排主角以这种方式交代过去,都会是一场妥当的戏,能将感染力最大化。
以剧情而言,这场戏不一定要拍回乡,邓超完全可以用别的方式摆脱心结而进入下一个战场,哪怕给母亲打个电话也可推进叙事,但它在情绪校正上意义重大,必不可少。
对我而言,全片最简短也最有效的一个“桥墩”,是郑云龙的司机说还有20分钟可供玩乐,于是我们见到,这个高冷高深带着深深压迫感的家伙,突然裂开嘴笑了,像个刚得到梦寐以求的礼物的孩子。
那张一度令人生畏的脸,发出那么天真明媚的笑容,瞬间让你感觉到世界再险恶,总还是有一种羁绊可以冲破那些桎梏。
郑云龙的成长线,是一种古典都市童话的母题,追求内心自由的孩子与严酷的家长体制之间的冲突,而那个笑容更有一种童话式的治愈能量。
也正是在这种治愈中,我们可以意识到杰出电影的某个标准:不在于一门心思做得多“真”,只要让许多人愿意希望它是真的。
现在中国这批搞电影的人,大体可以分为两类。
一类人眼里,觉得赚钱的才配叫好电影。
另一类人颠倒过来,他们会认为只有好电影才赚钱。
《胜券在握》属于后者。
有不少朋友拿这部电影和《年会不能停》对比,说都是拍职场,拍给牛马看的。
我想发表点不同的看法。
两部片子都是好电影,但重点完全不同,甚至是不沾边。
《年会不能停》的确是牛马天选。
一切元素向职场靠拢,以戏谑的方式,调侃职场的种种不公。
《胜券在握》不同。
职场只是它的壳子。
就说男主角白胜八百万的期权,什么黄金牛马才配和他共情。
起码在职场在条路上,大多数人和白胜共情不了一点。
那就别再谈职场,别再提牛马了,今儿我们都做回人,看看《胜券在握》所讲述的有关道义的故事。
道义这两字听着有点老旧。
可我在看电影的过程中,从脑海里蹦出来的,的确是这两字。
整部片子战线拉得长,开场四五十分钟过去,我甚至没看出电影到底想要讲什么。
这点可能会成为很多观众不看好它的一大重要原因。
直至一个多小时后,随着故事的整个脉络被展现,观众才得以从白家父子两代人的身上,看到导演对于如今人世间道义缺失的希冀。
电影一开场就告诉观众,男主角白胜欠了一屁股债。
随着剧情推进,我们逐渐了解到,债其实是白胜的父亲欠的,他有担当,是父债子还。
再往下我们又看到,白胜父亲当年和亲朋好友一起做生意当老板,可出了事,所有人都跑了,徒留白父一个人面对烂摊子。
白父扛下所有,选择自己还债,哪怕自己死后,儿子也扛起了这份债务。
哪怕追债的都追到白胜公司去了,影响了他的工作,他还是选择扛了下来。
只为了成全父亲的道义。
对于当年那帮亲朋好友逃开没有道义的行为,白胜一直记恨在心里,回家看到母亲竟然让那些人进家门他气都不打一处来。
回顾这些年的遭遇,白胜只想对那些没有道义的人说一句话,“一起扛,很难吗”?
这是白父的故事。
是《胜券在握》的暗线。
我们再来看影片的明线,白胜自己的故事。
他被裁员之后,骗公司自己有大本事,原本盼的只是能恢复工作,让他在公司待够时长,拿回属于自己的八百万期权。
结果诓大了,把公司唬住了,直接给他开了个分公司,让他当老板。
白胜知道自己没那个能力,他的惶恐感简直要溢出银幕。
普通人被委以重任后的无措与无力,邓超演得极好。
是几个伙伴的加入,帮他缓解了惶恐,帮他扛下了所有。
搞技术的,搞人力的,搞公关的。
几个人在不知情的情况下,一起帮白胜扛下了惊天谎言。
临了,白胜的谎言被戳穿了,摆在他面前两条道。
要么抛弃这群伙伴,自己独善其身,拿到期权,得道升天。
要么和这群伙伴一起扛,结果可能是去蹲大牢。
白胜第一次选了前者。
此时我们再联系白父的故事,白胜声声质问那群抛弃父亲的亲戚“一起扛很难吗”的时候,他也做了和亲戚一样的事。
他不如他的父亲。
他成了他所痛恨的那群亲戚一样的人,一个没有道义的人。
醒悟后,白胜又重新做了选择,他选择成为父亲,也做一个有道义的人。
回过头,请求伙伴们的原谅,选择和大家一起扛。
到此,《胜券在握》的两条线展示完成,白父和亲戚们。
白胜和伙伴们。
白家父子,皆有道义。
在影片最后的时间里,影片又呈现了第三对关系。
白胜与公司。
我们可以把他的公司也看做一个人人,姑且就假定是一个叫做公司的人。
这对关系里,充满了导演对没有道义的人赤裸裸地控诉。
因为公司就是一个没有道义的人。
起初白胜跟着公司一起创业,一同对未来满怀希望。
到最后,事业成功了,有钱了,但公司变了。
一同打拼的保安也好,客服小妹也罢,还有最后的白胜,都被公司踢了出去。
有困难大家一起扛是道义。
有钱了一起幸福也是道义。
可公司不讲道义。
白胜与公司对峙,声声控诉,大家都能幸福的承诺呢?
这里其实是有隐喻的,就不好细聊了。
总之,通过三对关系的呈现,导演想表达的主题相当质朴:人与人之间,是该讲点道义的。
在当下这个普遍认为利益比道义更重要的时代,导演刘循子墨的希冀,对他在作品中所流露出的风骨,我怀以最大的敬意。
上一次在华语影视作品中看到类似的表达,还是两年前赵丽颖的那部《幸福到万家》,同样是讲述一个当下时代被大众所忽略的“公道与对错”的话题。
两部作品触动我的地方是一样的。
在如今这个金钱至上、利益至上的时代,他们还在坚持表达着一些看似很老土的普世价值观,去试图唤醒人类内心的真 善 美。
《胜券在握》能聊的有很多。
好的地方比如它的笑点,你可以永远相信“万合天宜”,什么“镇江的孩子”什么“你怀孕白总知道吗”“不是他的” 真的挺可乐。
还比如它人物塑造的完整度,即使是杨皓宇这样N号配角,也记得圆他一个“律师”梦等等。
瑕疵的地方当然也有,比如铺垫过于冗长,比如职场的一些元素呈现得有点复杂。
整体风格对当下的华语片市场来说,拍得还是有点超前了,怕是会有观众不买账。
总得来说,我个人还是相当喜欢《胜券在握》,甚至喜欢程度要远胜过导演的上部作品《扬名立万》。
最后,电影最后还有一个彩蛋,挺欢乐的,别忘了看。
《胜券在握》里我最喜欢的一句台词,来自李乃文出演的“强尼银嘴”——“直到成功都没有戳破的谎言,叫预言”。
它背后的潜台词是:在这个年代,信任已经成为无可取代的资源。
无论信自己,还是信队友,必须先相信,才能成事。
一旦选择相信,一切皆有可能。
电影里这一出社畜闯关设骗局、小人物对抗大集团的故事,讲的就是这个看似朴素的真理。
故事背景设置在一个超级科技公司“奥传司”的园区楼内,美术设计充满了科幻感与构成感。
这里警戒森严,员工一旦上班,便仿佛身处一座大型的职场“灰色监狱”。
不是“暴风雪山庄”,胜似“暴风雪山庄”。
在这样的环境里,邓超演的11号创始老员工白胜,已经蹉跎了整整10年。
但因为他一直过于安分守己,加上此前一起破坏公司形象的被催债事件,导致都这个岁数了还是普通职员。
与他一起进公司的,要么早已平步青云成为高层,要么就已在勾心斗角中被踢出局。
他还待在这里、日夜不分玩命卷,唯一的动力就是,公司初创那几年,发不起高工资,就以期权股份的形式发奖金,许以员工未来的承诺。
他手中就握有800万期权,只要再过100天就能兑现,帮自己还清债务。
然而公司上层想出的降本方法,也是一套接一套的。
一次定点“恶意裁员”,直接把白胜撵出了公司大门,期权也将不保。
为了拿回属于自己的一切,白胜精心策划出自己手握AI大数据模型、即将跳槽竞争对手公司的骗局,重回公司组建子公司“泡泡工厂”。
他的目标是坚持到期权到手的那一天,然而这一举动,却也将所有相信他、跟随他来到这的同事们集体拉下了水。
电影中,全程的各种智斗和心理战,无疑是对职场规则和权力博弈的解构。
同为打工牛马的我们,看时也会不断共情。
泡泡工厂像一个理想化的职场乌托邦,招收的不被理解的怪人、过度消耗的能人、不被看见的隐形人,共同组成“被裁者联盟”,一起抱团取暖。
他们中有被当成部门异类的AI技术控哈雷、怀孕后就被边缘化的全能HR方方、操劳到无暇照顾女儿的“传媒公关大师”强尼、从不受待见的高学历职场新人……每个来到泡泡工厂的人,背后都是成堆的职场辛酸血泪史。
同时,他们也都是当代牛马困境的典型代表,不能说“在演我”,而是“就是我”。
然而就像一个理论所说的,职场的权力和资源分配往往是“跷跷板模式”,有话语权的一方,几乎会永远压住对面的低职级员工。
有多少人是职场法则下的受害者,对面就有多少职场中肆意借权的既得利益者。
张见就是上位者之一,他的KPI、年终奖、职位升迁,都建立在裁员时夺取员工期权的基础上。
所有的尔虞我诈,也建立在为自己铺路,就不管任何人死活的原则下。
白胜的骗局,其实一直处在被揭露的边缘,稍有不慎就是全员开除。
如果说前期还是靠方方、强尼所带来的超强团队凝聚力,以及哈雷的个人喜好刚好契合AI技术,所勉力支撑着。
那么到了后期,周望高对张见的倒戈就成了浓墨重彩的一笔。
他在人物态度上的转变,与白胜产生的情感关系,是反转最重要的一环。
电影还在点映,先不剧透具体的反转,但可以说的是,它们归根到底都关于一个词:「信任感」。
“泡泡工厂,是泡泡,也是个蛋,生出来的是虫是龙,由孵化的人决定。
”脆弱的希望里,隐含着无限可能。
在这一连串的骗局里,每个人之间、个体与团队之间的信任感,才是职场存活最重要的资源,也是最珍贵的孵蛋器。
资本是冰冷的、不近人情的,甚至在最绝望的时候,还要把你拖进万丈深渊。
能与之对抗的,只有朋友间的相信与温暖的善意。
白胜在一念之间,下手改了方方无故外出的纪录,这份“陌生人的善意”,是第一块倒下的多米诺骨牌,也是信任建立的开始。
周望高起初是敌对的监察者,但之后也因众人对他的真诚,转变为盟友。
职场中的信任转移,往往伴随着“无形的成本”,需要用行动支付,才能换取真心。
信任的维护,就是一个长线“真心换真心”的过程。
令人细思极恐的是,电影在即将结局时,被突然推到一个更暗黑的位置上,反套路地将观众从励志童话拉回恐怖的现实。
董事会上,随着监控一起公开的,是这场职场游戏的“操盘手”。
一个残酷的食物链也就此揭露,无论之前的手段有多狠,当你站在了公司股价走势的对面,就能被随意牺牲。
三个月前的“恶意裁员”降本,三个月后打点出的“竞赛冠军”哄抬股价,都是为了简单的两个字:利益。
没人关心公司的健康发展,只在乎自己的资产能不能在一夜间翻倍。
高层们总是站在更高的角度,牺牲的也总是不起眼的角落。
所以我很认可《胜券在握》的一点是,它告诉你职场的黑暗面,也告诉你一个普通人的解法,就是拿出真诚、交出善意、换取信任。
职场上没有真朋友吗?
非也。
打工这么苦,如果不交几个“搭子”,怎么熬得下去?
遇上事了,没有人帮,又怎么扛得下去?
“胜券在握”,握住的不是地位和资本,是无条件的信任,所带来的真情。
不好看,没看懂要表达什么,剧情一团乱,人物很空洞,为了表达而表达,但阐述出来的核心意思不够洗脑,看似全但是浅显而空洞。
剧情方面,不说各种组织架构期权股权,包括监事董事会这种职位的不合理性,整个故事应该是白为了期权,为了还债不得不走下去,最后变成反抗资本的故事,前期白是能够坚守初心,后来喝了点鸡汤,回去看了母亲,就转变了,变成不辜负大家,努力完成项目赢得比赛,甚至用期权换了一次机会,那债务呢?
讨债公司就这么好心好意,各种转变很突兀,像是有降智光环,为了内部斗争而斗争。
各种滑稽一样的转机,我错了,根本不能绕开剧本对公司对职场对社会的无知自以为是,整个公司好像就围着人事部和优化部这两个领导在转?
后勤部门权利大到这种程度,说断电拔网线就干了?!
其他还有很多,看不懂这个剧情。
然后从剧情到人物刻画,全篇没有一个人是塑造成功的,全是刻板印象。
主角是个老员工,生活失意,工作唯唯诺诺,突然就聪明起来,想出那些骗人咋呼的主意了?
还能指挥所有员工高度团结,强有力的执行下去?
又有技术又有管理才能?
那早就高升了,至少也跳槽了,不合逻辑,纯粹剧情的工具人。
此外其他人,方方能找来这么多有才能的人,能力是够的,但是后面有白胜关系的人进来,就不符合她前面的人设了,这些人满足组织架构的需要吗?
至少电影没有提。
还有公关银嘴,逻辑没大伤,就是有这能力,这嘴皮子,自己和之前直接领导不能好好沟通家里问题,还会到这种新项目?
程序员就是纯粹的刻板印象了,二次元,格子称衫,铁直男,技术大拿,不懂社交,没啥亮点,纯工具人。
富二代监事,私生子,有能力,有坚持,算是全剧唯一一个有点层次的角色,但是太傻了,搞不懂过来做监事做什么(监事不知道是对应什么?
编外人员?
审计?
感觉就是一个监督的角色,没有实权,很奇怪),能学什么啊?
最后反派张见,自私自利,斗争欲强,打压仇人,为了自己上位,自爆公司核心机密,破坏产品,整个人集合了所有反派的特点,纯粹的反派就不像人了。
虽然演员表演挺到位的,但智商感觉不太行,按电影里面这么多骚操作,愣是想不到更高明的办法了吗?
太困了,电影除了有些段子不错,整体很无聊,又不够荒唐到极致,剧情也无趣,人物没有记忆点,就想以前写作文,生搬硬套。
以上
《胜券在握》这部电影就像是影片中提到的“AI助手”,这个大概是AI助手参加比赛拿到了头奖,是董事长为了公司,动用人脉关系,被点成的状元。
有点感觉自己内涵自己呢?
这电影说难听点就是精美包装的shift。
有一说一,不得不承认影片的质感是很不错的,美术、灯光、摄影都算是比较到位,视觉上的美感是能说得过去的。
影片后面看到道具上的小小失误,没把白胜历年的工作牌做旧,历年的工作牌都差不多一样新,但这也不会太出戏,因为就算做旧了也是杯水车薪。
最大的疑问就是这剧本啊!
这是什么年代的剧本?
不对啊,有AI呢,是讲当代职场剧!
当代?
啊?
这是当代的剧本?
故事、人物的转折靠自我人性的力量的幡然醒悟、扁平化的人物形象、乱七八糟的故事情节、匮乏的镜头语言……呃……这是现在还会出现的剧本?
又去看了搜了一下,还是院线电影,不仅是院线电影,还2亿的票房,2亿啊,我的天!
先讲故事情节。
整体总结一下就是想讲大公司董事会、管理层高管内斗和主角还债,也算是故事的A线和B线,后面机缘巧合之下两线合并,两线各自的矛盾交织融合,也进入了更加紧张的阶段,最后成功化解,小人物成功逆袭,积极正能量。
骂归骂夸归夸。
里面有些涉及到职场规章制度、职场之争等等内容有反思有讽刺,也是符合这部电影想要表达的职场主题。
迎合了当下职场危机、职场问题等时代热点,比较现实又带有趣味色彩又梦幻地呈现职场上的钱权之争及人性的挣扎,最后结局是好的,小人物斗赢了大公司,具有一定的梦幻色彩,传播了正能量。
这算是优点吧,但是呢,这些内容是讲了,可讲的够清楚吗?
立意是好的,讲明白了吗?
想走温暖现实主义的创作路线,够现实吗?
够尖锐吗?
够温暖吗?
整体感受下来有种“自我式的现实”和“自我式的温暖”……开头讲高管内斗的戏。
斗什么呢?
两人为什么斗呢?
没讲啊,两人上来就开撕,总之设定他两就是死对头呗。
咱也不知道这是在闹哪出,但是也确实达到这场戏的目的了,任总和张总两个人有矛盾,有争执,但是为啥呢?
呃……这你就你甭管了,他倆就是有矛盾,简洁明了。
任总帮白胜的戏。
白胜最终被奥传司裁了,任总后面为啥要帮白胜成立公司啊?
就因为白胜营造出自己掌握了公司关键技术,对公司有巨大威胁?
就因为他要跟张见斗吗?
就是一时冲动?
就这么愚蠢?
就这还能是大公司(忘了是世界还是全国500强了)的管理层高管?
呃……咱也不知道啊,任总就是要帮白胜。
泡泡工厂面临解散的戏。
白胜拉拢大家成立公司后,他一直瞒着大家实际上没有什么超级AI,后面瞒不住了就坦白了。
不是啊,超级AI虽然那时候这个概念可能大家也不是很懂吧,但是公司就这几个员工,员工上班下班什么自己干了什么心里没点数吗?
还催着白胜要成品啥的,让他自证有这个东西?
这是他一个人能做出来的?
他把所有人都忽悠过来了,大家信任他然后跟他一起干,这已经是很扯🥚了。
更扯蛋的是白胜瞒不住坦白了,也不能是完全坦白,还是留了点小秘密,也是为后面卖公司和出卖他们买下了伏笔,但就这点坦白已经感动到他们了。
任总这时候突然杀出来下了死命令,最开始提出辞职的名嘴也帮他说话,最后就在言语,没错,就是言语,就在言语的激励下大家都决定留下来。
呃……虽然言语有时候是吧,是会很有感染力,但是不能用它来敷衍观众,对吧?
把观众当傻子就是你的不对咯!
这么关键的时刻,对影片来说的一个关键转折点,是要解决的棘手的矛盾;对片中的角色来说,这是关于他们的人生大事,关于他们的事业,就凭借这些言语,他们下定决心不辞职了。
这些角色好像都是“傻子”似的,按程序办事,按公式套人物,动动嘴就回心转意了。
主要是决定公司存亡的重大矛盾,你别“光说不做”啊!
是!
没错,这或许就是很多职场现状,老板光说不做,使劲儿在那画饼,但你别给观众画饼呐,就算你要敷衍,好歹也敷衍得像样点啊,打磨一下台词,把画饼戏剧化一点,用幽默讽刺的方式,弄得好玩一点。
或者再用心点用事件,用人物的行动来敷衍一下呢?
但话又说回来,给员工的这饼是画上了,员工和老板都在那燃起来了,咱就是也不知道在燃什么……呃…就…比 hzt 还易燃……二公子过生日那场戏。
他作为公司的外聘监视,一开始是监视这个公司的,挺严肃的反正,后面他过生日了也不知道怎么的就和泡泡工厂的员工了一起快乐庆生。
这场戏主要想说可能是二公子受家庭因素影响比较压抑,不怎么爱笑,但是在泡泡工厂这里,少爷他开心的笑了,那个管家还是司机见到二公子这么开心原本是打算接他走的,见状后也是高情商的回答自己早到了二十分钟,继续让少爷happy。
反正就这么开心的融入到了公司员工的庆生,这个在公司庆生也是挺突然的,这些员工还有那个名嘴员工的女儿也刚好是和二公子同一天生日?
是很巧哈,毕竟“上天安排的最大嘛”。
还有,二公子和司机在车上说的晚上在公司的生日宴,说三楼客户不重要的,四楼更重要的,这是什么意思呢?
突出他的身份,表达一些职场潜规则,然后呢?
车上这段说完之后的后续呢?
没了,也没解释在公司那个庆生怎么安排,光提一嘴也没个后续,提完就去泡泡公司庆生。
呃……就……还有,二公子发现公司管理层高管张见故意破坏白胜取得的AI成果,于是选择退出的那场戏。
后来因为父亲的电话,这个电话爹味很重,大概就是他爹说的他都要做,最后还说他比他哥哥差太多了。
这个想表达二公子生活在被父亲的阴影下,又是光说,光靠台词,要不你用一下闪回,用画面来辅助表达呢?
二公子也是听了爹的话,继续跟着张见干。
再后来,在白胜AI检测的时候发现了他们作弊,起初去阻止,最终人性发现,回忆起和他们在一起的快乐时光,选择没有举报。
啊?
就,就没有举报,就因为他人性发现,因为他人怪好的。
太多了,根本讲不完根本讲不完。
除职场这个,其他的故事情节更是一言难尽了。
白胜莫名其妙回到家里找妈妈,莫名其妙的有争执离开了家,莫名其妙的在河边,母亲也是突然闪现在了白胜后面,勉强解释了前面两人的争执,勉强解释了在河边的原因,后面白胜又莫名其妙的问妈妈我该怎么办……除了故事层面的硬伤,这涉及到分镜的设计、场面调度或者是剪辑的问题,你加一个母亲出门找白胜的镜头呢?
有了镜头之间的关联性母亲就不至于会这么突然的出现在白胜后面,整得跟恐怖片的镜头似的。
又或者是说你加闪回镜头呢?
让在河边这个地点更合理呢?
别只光靠嘴说啊…太多剧情bug 了,还有杨浩宇饰演的追债人的那条线等等,算了,吐槽点别的。
演员基本演技不在线。
除了邓超和郑云龙演技基本在线的话,其他人呢像是在玩一样哈哈哈哈哈。
比如那个怪人程序小哥在泡泡工厂辞职危机那段,质疑白胜没有AI,简直了,只能说是演的。
呃,演的。
还有白胜回家找妈妈,妈妈睡完午觉出来,突然发现白胜回家了。
这演出来的效果就是假装没看到白胜,哈哈哈哈反复看了这段表演,假装哈哈哈哈哈哈。
其他就不一一例举了。
给我吐槽困了,以下就不具体写了。
人物形象扁平。
扁平化,就是很单一。
人物的动机,情感不够丰富,人物就像是在套公式,发展到这了他就该这样,他就要做这种事,他就应该是这样的情感。
至于为什么呢?
原因呢?
就无从而知,或者是难以解释,原因不合理不充分。
镜头语言单调。
能拍成这样也是需要下一些功夫的,有些镜头是有涉及的,比如航拍,场面调度等等。
但但是镜头语言匮乏,流水式叙事,就像镜头语言光讲故事了那种感觉。
比如说有的衔接的就很不流畅很突兀,当然跟剪辑有很大关系。
有一个很突兀的是在医院,杨浩宇演的追债人找白胜这场戏。
白胜突然放下饭盒,伸手,结果被放倒在床上。
想搞反差弄喜剧效果,但是这真的很突兀,想要制造喜剧的意图不要太明显,并且很失败!
情感表达不丰满。
剧情bug太大,人物不够立体丰富,笑点、泪点、燃点,都没撑起来,光演员自个儿在那制造笑点和泪点,光他们自个儿在那燃了。
台词过多且大多不具有深意。
部分台词如影片中自己cue的“一石二鸟”的台词,这点是值得肯定的,展现了语言的魅力以及讽刺了职场和人性,一语双关。
除此之外呢?
关键的转折点靠台词来解决;故事的发展靠人物的言语来推动;故事的反转也靠台词来解决,比如白胜知道公司裁自己是因为手捂大量期权,而不是因为张见对他个人的偏见。
这个反转靠的是二公子口头告诉白胜他做了数据整合得出的结论,这么重要的过程也没通过画面来展示,就光靠说…从降本增效的角度来看,事实上达到了降本的效果,减少了一场戏地拍摄成本。
人物的关系矛盾也靠台词来展现,比如二公子和父亲的关系、白胜和父亲的矛盾、白胜家和亲戚的矛盾等等。
角色的塑造也是主要依靠台词…这么多台词以为是姜文来了,结果是都市职场题材电视剧呢。
呃…就…电视剧即视感…呃看这部电影的时候也打开了弹幕,基本上全是在夸的。
呃…基本上…全是在夸的…看完之后又翻了翻豆瓣,也不少人给了五星的高分,评分也不算太低,6.8,蛮多也在夸。
呃……看完也在豆瓣评论区翻了翻,有一条五星好评的内容很有意思,ta 说:“最后不得不夸一声邓超的喜剧终于找对方向了。
作为一个好演员,又喜欢喜剧,之前的一些比较浮于表面的喜剧片着实耽误了邓超的表演天赋,这部喜剧才是对得起他又有质感又有阅历又有喜感的独特魅力!
”哈哈哈哈哈哈,你品,你细品。
呃……就……呃……也有不少人那这部电影和《年会不能停》相比较,认为两部电影都是好电影,各有千秋…可拉倒吧,就别玷污人家《年会不能停》了,光剧情设计就已经够秒杀了,更别说《年会不能停》的泪点、笑点设计、镜头语言、演员表演、人物塑造、节奏把控等其他的了。
硬说《胜券在握》是喜剧的话,呃…就…确实笑了。
毕竟人在很无语的时候是真的会笑……
这片子乍一看是《年会不能停》类似,但是抨击得其实更切实些,也更贴近目前的风口—AI
难道是这部有点乌托邦的电影,隐喻太多,骂到资本不爱听的了?
①Altrance —影片中logo设计的我觉得非常酷,但是奥传司, All Trans,全都传。
用户的资料么?
②影片前期对高管群体的塑造,人人迈巴赫配司机,按韩剧拍的,着实为了塑造威严感。
而实际的大厂高管,DDDD,可没几个那风格的[抠鼻R]③两个对立的高管,一个好大喜功以至于看着傻傻的,一个是算计、手段,勾结更高层,这倒是都能对应上现实形象类型。
④白胜的小组,叫Bubble,搞的是AI。
合着资本喜欢的东西,是泡泡。
上一个被喜欢的,是元宇宙,确实是泡泡。
⑤技术小队做的那个纸片人AI. 能记住对话内容、思考、自己给回答,这个是很牛的。
但是开始被判定为没用的那类,符合现实。
很多创新,没有被耐心对待。
⑥HR和PR拜访的两段,一个是“孩子健康,公司很好”,一个是“终于有时间陪女儿,公司很好”两个看起来人之常情的,恰恰是大厂们给不了员工的。
⑦最后的董事会决议,在超级高的大厅,窗户紧闭,每个人眼前一个小灯。
做出了欧美电影中那种Z教高阶议会的感觉,这里非常喜欢,用类似游戏的展现手法,把资本游戏不管实际赚钱就行、高管只是董事会的🐕、董事长都描写出来。
⑧最后会议,董事长记得白胜十年前的一些事情,而白胜回顾工牌的时候,11号员工但最后差点被裁员。
现实中创始成员这么惨的不知道有没有原型。
⑨在北京CBD熟悉的应该能看出来,剧是在中国尊那块拍的,真的高级。
而现实中,是哪家大厂在中国尊那块有办公地呢[暗中观察R]⑩要债大哥,进去过,进去之后总结了八字真言。
想做律师,搞笑的是最后打赢了。
连律师也骂了一把。
这部剧,没那么难看,豆上6.X分肯定是有点低了,宣发时候感觉也是有点低了。
值得看看#好看国产剧推荐#好剧推荐 #影视#胜券在握 #大厂人
职场近两年逐渐成了影视作品的题材蓝海,或以现实主义,或以喜剧夸张,甚至还有音乐歌舞,大银幕上演着各色各样的打工人故事。
但是在众多类型之中,唯独缺了犯罪悬疑的元素,《胜券在握》的出现算是填上了这一块拼图,一如当年的《天才枪手》另辟蹊径,完成了一次独树一帜的类型嵌套。
一群不被善待、不被看好、不被重视的“三不”职场loser,组团来一场惊心动魄的假戏真做,和自以为是的高层们斗智斗勇。
牛马的命也是命,不信命就拼命,他们都是"孙悟空",向天叫板"大闹天宫"!
《胜券在握》的起点,是替父还债的白胜(邓超 饰)被生活逼到无处可逃,在工作即将满十年可套现800万期权之时惨遭公司解雇,为此不得已设下骗局,让公司以为自己掌握了超级AI的核心开发技术,从而获得了重返公司机会。
然而牛吹大了,白胜被委以重任在公司内部创业,负责开发他虚构出的超级AI,为此张罗了“怪人”程序员哈雷(柯达 饰)、“能人”公关强尼(李乃文 饰)和“被轻视的人”人事方方(邓家佳 饰)等一众队友,试图瞒天过海,帮助自己熬到期权套现之日。
只是,监事周望高(郑云龙 饰)的出现打破了计划,内忧外患之下假戏不得不真做,从装着行到装到真行,从前被忽视、被看轻、被压榨,这一次要好好地赢一把。
然而,公司高层似乎另有筹谋,等待他们的是一场更大的骗局……
故事中的每一个牛马,似乎都成了被天庭欺压哄骗的弼马温,不发威不知道谁才是齐天大圣。
牛马们就像开启了一场关关难过的闯关游戏,和各有算计的高层们上演了一场又一场智斗,斗他个五光十色,斗他个天翻地覆!
即便如此,《胜券在握》也并不是什么一爽到底的逆袭爽文,不瞎爽、不瞎燃,而是发出一声声掷地有声地质问。
相较于走堆砌职场黑话、贩卖牛马苦难的捷径,不爆梗轻佻,也不苦大仇深,在荒诞讽刺的外衣之下,是真的与打工人走了心,没有浮于表面的班味,更有同频共振的人味。
白胜组队时向队友们发出的邀请,“在这里,你可以尽情发挥创造力,干所有有趣的事情”“在这里,你不会再冷落你在意的人”“在这里,你不会被贴上任何标签”,三句话说出了多少打工人对职场的期待。
电影中最喜欢的一点,是看似大反派的中层领导,到了更大的危机来临时,也不过就是个“交代”;而同类题材中往往代表着“天降正义”的大老板,这一次也终于不再是什么被蒙在鼓里的善茬,他也是打着算盘将打工人们当作棋子的做局人!
于是,无论是白胜的这一场骗局,又或者是周望高“听爸爸的话”,更像是一场父权反抗的寓言与预言,没有谁注定应该被牺牲,案板上待宰的“羔羊”也要挣扎一下顶翻“厨子们”,要活出个人样来!
电影的故事,或许是一种“理想主义”,但是如果连电影中都无法实现“理想主义”,那又如何将理想照进现实,又怎么实现“现实主义”呢?
批判得很好,但一到建设就一塌糊涂。被裁的走不行,非得拒绝优越的条件离职创业才行,没有几百张计算卡,那个小公司又能活多久。节奏磕磕绊绊,几次尴尬得不行,导演咱还是别碰职场片吧。
应该是值得5星的,虽然拍得还是比韩国温柔太多了
过于悬浮和理想主义,可以看出有很多删改,这或许是影响了成片的质量。但本身高概念的设置就让全片失去了真实的力量感,无法让人共鸣,当下的职场问题被提炼成资本精英和下层的资源争斗,有种暗黑深沉的意味,但全片以一种阳光励志片的基调来与预设的黑暗抗争,反而更显幼稚。完全不如年会诙谐而不失力量的讽刺。
人物的动机和行为,剧情逻辑,叙事和各种转折都好生硬呀
冲着万合天宜去看了点映,说实话有点失望。依旧是大厂、依旧是裁员,镜头有腔调在,但作为剧情片,即使编剧团队里有里八神,也完全没感受到故事的灵气,推进的有点突兀,整体又显得太平,赶不上子墨的前作《扬名立万》。全片最抓人眼球的还是本煜,真的是宝藏演员,气场和这种斯文败类实在太配。另外片尾不长,彩蛋可以一看,但上了年纪的我在电影院看鬼畜有种莫名的羞耻感。最后还想再问一次:《报告老板》还能出剧场版么?
董事会开会有点太假了吧
情绪转折点略生硬,人物心态的转变并不非常流畅,且喜剧职场悬疑哪种类型的特点都不突出。但是喜欢方方姐和三个女孩子的塑造。另外,对于直接展示上位者利益为先和看似处于高位者实际只是更高位者眼中一个微小的代价这两点,要比机械降神一般让好心但是受到蒙蔽的高位者来解决问题来得更令人信服。
好几个地方我以为终于可以结束了,结果来个强行反转,故事继续……让强尼说两个小时鸡汤都比这电影振奋人心
实在不行真找个班儿上一下行吗各位
剧本像是把《年会不能停》写多了塞不下的部分拿出来单独拍了一部,疑似牛马被优化之前对裁员裁到大动脉的最中幻想私生子和邓超有点麦,这么一看马杰和徐云峰cp能起来不是网友yy,万合你就是故意的吧!不过为什么是郑云龙,这角色如果是个20出头年轻帅哥会好嗑很多邓超在这里面的表现还不如《中国合伙人》,那段本该是高潮戏的会议发言改太多了毫无力度,就那一场戏有什么必要请宁理来演哦对,最后彩蛋张本煜的鬼畜好土,不要搞这种了好吧
没想到剧情居然成真了,deepseek真的崛起。
“先装着你行,装到你真行。”“直到成功都没有被戳穿的谎言叫预言。”说到人工智能,我方负责人工,美方负责智能。
这剧本太可笑了,不但缺乏常识更缺乏自我认知,片里杨皓宇嘲笑邓超法盲,我心说刘循子墨和里八神你们俩不但是法盲还是公司盲啊。1.我不能理解国产剧本为什么都喜欢给HR抬咖,私企是赚钱为王,不赚钱的部门是不会有实权的。两个HR头子搞宫斗?可笑。2.期权都是分段授予的,而邓超这种beginner级别的老员工期权落袋占比肯定超过90%了。怎么可能因为被裁员丢掉全部期权?3.大哥,beginner级别的程序员做中后台架构维护的,就算他是个不受人待见的sb,他也是个举足轻重的sb。这公司还是个科技公司,会草率动他?槽点真的太tm多了。这种项目都能立项单纯说明国内影视产业还有下降空间,而邓超同志从业数十年还是一丁点行业直觉都没培养起来,活该过气啊。
整体很不错,有很多的笑点。而且里面有很多的细节是不错的,包括一起聚餐因为有孕妇,所以说没喝酒是用的果汁代替。还有很喜欢邓家佳把角色演的很投入,有被她的演技带动起来。
此刻在牛马的入口,脑中依然回味着电影情节,足以证明这片确实能走进打工人的心里,不是因为有多写实,而是它真正拍出了职场本该有的团队感、人情味和凝聚力,才会显得热血悲壮。
把《年会不能停》拍成一部刚刚及格的电影,大概就是这个样子;全片围绕的仍是大厂、裁员、职场潜规则…然而一通操作下来,剧情始终在俗套生硬与过于理想化之间来回摇摆,不仅失去了万合天宜式喜剧的基本盘,白胜这个角色也干巴巴的缺乏说服力,很难引起打工人的共鸣。
都是牛马 评分这么低 看来豆瓣也被资本渗透了
其实挺多地方挺喜欢的,群戏写的挺好,偶尔灵光一闪的段子也很爆笑,邓超末尾看工牌的场景更是让人心生共鸣。遗憾的是剧本的底层逻辑做的并不好,而且总感觉有点删减,导致故事有点悬浮。
跟《扬名立万》比非常失望,节奏控制是灾难,故事逻辑完全站不住脚,选角也不适合。
在職場/商戰題材的內容層面,本片刻畫當前互聯網公司的架構和生態時,其價值體系是技術至上主義的,影片在技術部門(理工男/直男)和“其它部門”之間劃出了一道深深的界線。隨著科技公司的上市和部門的增多,金融、法律、人事、行政等部門在重要性上逐漸取代了技術部門,在本片中上述部門被理解為高度資本化的惡之來源:公司初創時期的人情味被取消,代之以董事會內部和公司高層間的人事鬥爭。而在視聽層面,本片的問題是顯得兩頭不靠:說是架空現實的反烏托邦黑色喜劇,則荒誕得不夠充分;說是富有關懷的現實主義作品,在人物的刻畫上又顯得過於臉譜化和想象性。2024年11月13日22:00於哈藝時尚立白中心5號廳,點映。