投行风云第一季

https://movie.douban.com/subject/34434445/discussion/616822141/这个问题和内容，感觉不太对的上。

内容是好几个问题。

先回答Eric的举动，Eric的举动是因为当时那件事对他事关重大，因为他面临被赶走，其次就是他锁门其实应该是个下意识的动作，因为他离开的时候也才发现自己锁门了。

关于女主角为何要“告发”Eric——这个得联系上下文来看，这个环境就是个两面三刀的环境，你以为你的队友很可能转头把你卖了，还说是为你好，但是让你说不出一个“不”字。

比如Daria转头“帮”女主告发了Eric.比如Eric其实知道自己做的事情，可能会让女主角抓着他，所以还把自己老婆拉出来说是谷歌的高管，那个意思就仿佛是，即使女主角在他这里待不住，他也有办法给她更好的机会和平台，这是拉拢也算是一种威胁？

不得而知，总之这种情况下去工作，人很难觉得这是好事，反而觉得随处随时都会被“狙击”。

其次，说回女主角这个人，很聪明，学得很快，她本身有野心还很聪明，她同时也很会甩锅和睚眦必报。

她对Daria说Eric不好，绝对不是单纯的因为酒精的作用，也不是单纯觉得害怕，而是她要小小的报复Eric，包括她见过Eric得罪的客户之后，和Daria所说的，是Eric自己得罪客户，其实就是甩锅；后来Eric生气的时候，她就说其实因为Daria去了，所以事情没谈拢，让Eric以为Daria导致失败的。

Eric为何“信任”女主角，是因为他有女主角的学历把柄，以及自己是草根出身又自我膨胀觉得无所不能，所以他也这么看女主角，其实女主角并不是这样，或者在Eric来看，这种伺机报复也是很稀松平常的事情。

总之，这里面最“现xia实jian”的，个人看到现在，就是女主角无疑。

但是同时也别忘了她只是个实习生，她的生存空间就那么大，她能把牌局玩成这样，很不容易了。

还有不会真的有人相信那个黑人女高层的女权说法吧，不会真的有人相信吧，不会吧？

一直有耳闻说很多投行精英醉生梦死，但是前提是精英，电视剧里面那几个新人一入职就已经醉生梦死，业绩没有，天天party，啥事不用干有钱拿，如果不是设定在英国，还以是哪个石油国家。

回到几个主角，，印度人加班到猝死，英国小哥每天party吸毒，西班牙妹子情绪化工作，只有美国黑人妹子和英国黑人小哥是努力工作，坚守原则，这电视剧不如改名叫，这就是政治正确，看的都恶心了。

把美国黑人妹子的人设立的特别高，能力强，眼光好，悲惨的家庭没让她失意，反而成为她努力的源头，前面有多励志，后面就有多恶心，客户的单，自己做错了币种，死不认错，造成亏损想的不是先认错，是想出卖自己找别人填窟窿？

特别是第六集，把黑人妹子的华裔领导还有他的妻子，一个美国科技公司的高管塑造成一个满口脏话，丝毫不尊总女性的形象，太恶心了。

在这集里，华裔领导提前跟黑人妹子说，公司老板和组里的另外一个人要把他赶走，华裔领导不尊重女性固然是不对的，但是黑人妹子背后捅刀更让人恶心。

看到这里已经不想再往下看了，被恶心到无法看下去。

投行风云原作者可能是个苦逼的加班狗，写了个吐槽老板、吐槽客户的东西被投资方改编成电视剧，所以剧里的客户都不是善茬，上司干啥啥不行，同事要么过劳死要么辞职……不过里面最清醒的也是客户，第一季最后有个客户告诉女主的同事自己不再和女主所在公司合作的原因:你们的人不是老家伙就是刚入职的新人，我为什么要买你们的服务？

这一句直击要害。

如果你们不能提供令人满意的产品和服务，我为什么要在你们这儿买东西？

女主所在的公司是金融服务提供商，具体到几个新人所做的业务，除了一开始做并购业务的黑人小哥之外其他人应该都在交易部门，也就是为客户提供他们想要的交易产品，比如利率和汇率的各种衍生品。

具体来说，那个经常吐槽的印度小哥瑞希可能是做自营和头寸管理这一块的，负责“进货”和“仓库管理”，也就是说在市场上找到并且买到客户想要的产品（如果客户想要的结构太复杂市场上找不到可能就得买一些基础的自己组装起来）。

代客交易员（客户经理）报出客户需求（询价）的时候，印度小哥负责向代客交易员报价。

而新人们做的应该是代客交易员，也就是“卖货”，负责挖掘客户的需求，时时关心客户想买啥，会不会买多点。

对客户来说，和这些公司做交易就像去超市买东西一样，客户最关心的是能不能快速地买到自己想要的东西，就像逛超市一样如果你在A超市找半天都找不到超强去污洗衣粉但在B超市很快就找到了，以后你更喜欢去哪家超市买东西呢？

而女主所在的公司人员结构青黄不接，员工不是上班睡觉的大叔就是什么都不懂的新人，至少在我看来，那个说西班牙语的女孩已经实习了一段时间都还搞不清楚欧元汇率日常波动区间这种基础知识，这个水平是完全没法上岗的好吗。

招进来的新人业务基础太差，一时半会提高不了，老员工又没干劲，这让客户怎么买公司的产品和服务，怎么继续和公司合作？

换成我我也要解除合作关系……这里面以后能走得最远的估计是那个买了摩托车的小哥，因为在一众专业基础不行的新人之中，他还算比较愿意和客户搞好关系，愿意参加趴体和客户一起嗨，头脑也算冷静（劝女主出错了就要及时改正），弥补了专业基础的不足，而且和女主那个性格强硬激进的华裔上司正好性格互补，他俩一起搭档的话应该可以成为不错的工作伙伴。

伦敦投行朋友推荐的，说是组合了几个投行公司的“夸张小故事”。

比较接近现实工作。

强行看完，觉得Haper真的是什么都要抢Yasmin的，而且很强的占有欲。

真的是投行安陵容……Haper这种千里马坑伯乐的坑货，对别人颐指气使，真的越看越气。

自私，自卑，自恋，敏感，虚荣……提防这类职场小人。

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【本文同步微信公众号风和日丽（singthelife），未经授权，请勿转载】每周一我特别渴望给自己打些现实款鸡血，先苦后甜地过完新的一周，张弛有度，不必过于紧绷。

看看那些努力的人是如何发光的，当给自己一些鼓励或者警醒，清醒地控制自己的平稳和均衡，不用力过猛，更不必透支。

HBO新剧《投行风云》适合前半周给自己打点鸡血，看看这个行业的社畜是如何坚挺的，摘选出适合自己的职场硬货，剔掉那些自我毁灭的雷区。

我们之前推荐过一部德国金融剧叫《坏银行》，画风冷峻，看着有点不寒而栗。

这部《投行风云》依然是一片惨烈，第一集就是新人猝死。

本剧描述了投行新人们的奋斗史，没啥主角光环，每一集都是职场典型案例。

这是一位很卖力，也很有表现欲的新同事，他觉得在公司待得越久，加班越狠，越能给自己贴金。

他还把加班当成一种提高身价的资本，对于同事的友善规劝嗤之以鼻。

对对对，我们当年刚做公关的时候就知道如何精算自己的时薪了，如果你从事的也是加班严重的工作，请随时计算自己的时薪。

这么多年过去了，我从他身上依然能看到一些曾经共事过的熟悉身影——把透支身体当成一种炫耀的资本，并且强加给其他人。

投行加班熬夜很常见，就像做公关广告一样，都属于披星戴月熬工龄。

他晚上不回家，一个人在办公室拼，熬不住了就去洗手间隔间打地铺，这时候工牌还会发出报警声，提醒主人：您的工作时长超标了。

（他已经连续48小时没离开公司了）

他甚至还会给自己安排各种工作列表外的活儿，原以为会赢得领导的赞扬，结果被斥责：别做无用功。

新人为了突出个人存在感，各种胡乱式给自己塞任务，显得自己能干给力，而这些活儿在领导眼里都属于不必要的。

刚上班，就强行给自己塞难度和压力，好景不长，这位新同事猝死。

领导也有问题，她看新人这么没有原则地拼，就临时给他加了重任，加速了新人的透支和衰竭。

他自以为是的「用力过猛」也会得到垂青，只不过是帮领导做嫁衣而已。

员工猝死也暴露出资本家的嘴脸，公司接受内部调查，还想从死者是否有其他疾病的角度入手，这样公司就可以不必担责任。

我从来就不属于那种愿意用自我透支来置换前程似锦的人，当然，做我们这一行的，总要经历几年全年打包卖给公司的无奈岁月，按照投入产出比计算，我们拿到的时薪真的太卑微了。

年轻时加班猛烈，我们不会忘记在朋友圈刷加班的存在感，那也是做给领导看的。

会叫的娃有奶喝，年底加薪的时候，可能领导会看着平日里我们老黄牛式的付出，给予一些恩惠。

这大概就是我们年轻时加班的实惠之处了，当自己不够强大的时候，加班可能是一种自我麻木的安慰。

但不要选择无意义加班，活儿做好了，赶紧回家，确保每一分钟的加班都是有效的。

我曾经有一个领导，他不算我直接领导，只是有一次项目合作，他临时lead我们项目。

他属于那种把自我透支当成自身业绩的人，并且他要强塞给所有人，让所有人不顾一切地透支。

他不休息，他不睡觉，我们也别想休息。

他身上的最大标签就是：任劳任怨，百折不挠，在无止境的加班透支中熬出璀璨业绩。

有些老板也喜欢这种透支卖命的下属，然后恶性循环，营造出极端的加班文化。

和他对接工作之前，我还没啥顾虑，想着就是常规式的加班熬夜，大家按照既定时间截点完成每一个小目标，无非就是一个月的缺觉之旅。

熬夜是吃青春饭的活儿，25岁之前，我可以轻松熬夜，熬出水嫩肌肤，过了25岁，熬夜的恢复期就变得更长了。

我熬夜的仪式感很足，那会儿再缺觉，都会每天用电饭煲在家煮好银耳粥，泡好黄芪水，这些都是我10年前打拼时候的神器，我甚至自我安慰地把「熬夜」当成「拍夜戏」，越苦越要入戏，入戏就是要记住自己的角色，角色就是工作的责任感。

有这些养生以及精神安慰，必熬的夜似乎看起来没有那么苦涩。

这位领导比我想象的恐怖，他给我们制定的时间截点过于苛刻，比如一般发布会前夜，我们再缺觉，回家洗洗睡睡三四个小时的回血时间还是有的。

这位大哥可不，他硬是要求我只有一个多小时的回血时间，相当于我从公司回家，洗个澡，马上就要去活动现场。

我和他争取多一个小时，他不同意。

从当时项目的执行周期来看，他多给我一个小时回去休息完全是可行的，东西都已经准备好了，提前那么早去活动现场也是浪费时间。

但这些，和他说没用，这位领导从来都是这么压榨时间的，可能他觉得这种走火入魔式的苛刻是自己的工作勋章。

我万念俱灰地回家，那会儿已经是凌晨四点多了，火速洗漱一番，给自己定了四五个闹钟，我实在太累了，前面近一个月都严重缺觉，我就想着洗完澡眯一刻钟。

结果，我就这么睡过去了，比规定时间晚到了一小时。

和我同时睡过头的还有另一个同事，他也是透支得不行。

我真的不是故意睡过头的，从执行结果看，我晚一个小时到现场，根本没有任何影响。

我真的不清楚，为何这位领导一定要这么毫不留情地压缩我们的休息时间，本身大家已经累到不行。

后面大家项目都执行得不错，客户满意，皆大欢喜。

若干年后，我从老同事口中听到了当时那位领导对我的评价，他到处和人说我耍大牌，我不配合。

我只能苦笑，但我非常庆幸人生只需和他合作这一次项目。

看完《投行风云》这段剧情，我立马想到当年这段风波，还好我非常清醒，从来不认为透支自己是一种博上位的方式。

我刚上班那会儿，也曾经天真地觉得自己加班拼搏，也许能博取领导的嘉奖，09年我负责一个大项目，上班地点离家很近，走路20分钟。

曾经有一个月，我基本上是「朝九晚十二」的日常节奏，有一天晚上11点，领导还带着我去开会，开会的还有老外，领导让我做翻译。

感谢我诚实的身躯，我当下就晕乎乎的，坐在会议室里，感觉在地狱梦游，身体不由自主地晃动。

我属于秒睡型，只要疲倦了，站着坐着也能睡着。

我反正当场就死机了，没法思考。

那一刻，我认清了这类领导的真面目：他们是冷血无情的，你死了，他们可能也不会有啥反应。

我二十出头的时候，就有了强烈的保命意识，虽然这个行业有很多身不由己，但我要学会合理拒绝。

而且透支过的健康，日后都要慢慢还的。

这些年，我身边有同行突然离世，岁数和我差不多，对我算是很大的警示。

前几年，我也经历过几次刻骨铭心的健康红灯，像急性肠胃炎，两天脱水瘦10斤的那种，然后没等元气恢复，我又跑出去参加了一场无效社交型聚会，不幸中招得了「面瘫」。

在我做完人生第一次脑部CT，再历经半个月的脸部针灸，我终于满血复活了。

病来如山倒，恢复也快，可能我身体底子还不错，我始终没有放弃养生，我十几岁就开始捯饬养生，追求饮食健康平衡，那时候周围的同龄人都非常不解，如今看太值得了。

《投行风云》把社畜最惨烈的一面展示出来，比如猝死，比如职场霸凌……有时候觉得一份工作如果这么不开心，即便平台好，上升期足，你真的没有退路了么？

当然有很多退路，因为在这个世界，你没必要在一棵树上吊死，退一步，风景也不错。

最爱的角色是亚裔boss，跟女主小黑在办公室大厦楼下抽烟的那段戏，那几句台词，真是令我爱得不得了。

草根出身而又有野心的人，向上爬的源动力是强劲的。

王侯将相宁有种乎，他眉宇之间凝聚杀气。

如果富家子弟也有上进心，那么相较之下，富家子弟的精神属性里缺少了低处求生的气魄和大浪淘沙的历练经验。

但是富家子弟的贵气光环，是草民们高山仰止的。

哪怕把自己磨砺成了金子，他们还只配做new money。

you r like me, 亚裔boss对小黑讲。

伯乐识良马，是赏识，更是培植自己的武装力量。

枪杆子里出政权，要争要斗才是立命之本。

不要坐在你现在的位置里太舒服了就觉得这是理所应当并且容易的，亚裔boss对小黑说，也是对自己说。

可以想象，他每天的每一口呼吸都在提醒他自己这一点，他活的不容易。

他活的刺激。

这部剧首先打动我的是展现了这一种刺激。

另一位实习生小白脸，出身贵气，靠关系进的单位，在单位混市场部。

当小黑和小黑的苦逼室友在大楼底享受了片刻入职的喜悦后，转正淘汰的关卡又横亘在他们面前，于是焦虑伴随而来，小黑的苦逼室友甚至猝死。

但小白脸不一样，还没开始接触业务，但是泡吧蹦迪应酬的这一套他上手起来如鱼得水。

通宵蹦迪嗑药打炮，然后洗个澡迷迷瞪瞪开早会，虽然看上去有点玩世不恭，却也不失为一种天生的本领。

果然，市场部老炮虽然言语之间刺激他，却也看重他的自然而然的适应能力，他接触上了大客户，工作也有一套。

同时还是夜夜笙歌，同时还要和同为实习生的小公主互相意淫。

活得真是精彩。

虽然空虚，但是哪个生命不是中空的呢？

能当个中空的花瓶，强于毫无价值的人生。

小公主我是很爱的，馋她的身体。

贾思敏，看完剧已经大半月，唯一记住的名字，且偷笑下。

但是小公主除了好营养养出的好身体，她还健康上进啊。

这种贵气光环，是小黑没有的。

门风家第赋予一个社会人的潜在竞争力是确实存在的。

虽然她的业务水平比小黑差，但是我是领导的话，我爱贾思敏不会比爱小黑少。

说句难堪的，小黑有时会吃相难看。

小公主面对她隔壁爱尔兰猪头的性骚扰，虽然心里委屈，可是同样的事情她比小黑处理的好太多了。

哈珀，家境贫寒，大学都没念完。

可草根出身且专业能力强的她，遇上了一个同为基层爬上来的领导埃里克。

埃里克非常欣赏她，不在乎她的出身，还经常越过她的直属上级给她布置任务。

(这情节设计也很假，埃里克自己也是草根怎么杀出一条血路心里没点逼数么)为此，哈珀的直属上级达莉娅故意刁难她，带她去见了一个出名难搞的客户。

达莉娅联合哈珀控诉埃里克职场霸凌下属，还涉及「性骚扰」，公司在未了解全貌的情况下就准备让部门老大埃里克走人。

(啥破公司还最大最跨)这段也是特有争议的情节，哈珀也因此成为众人眼中的两面派。

埃里克一手提携了哈珀，在她犯了大错后不仅包庇她，还给她发了奖金。

可是埃里克口不择言得罪大客户之后，哈珀在达莉娅的怂恿下立刻倒戈，顺着她的话就承认了埃里克让她感觉害怕可在埃里克拉回客户再找到哈珀后，她又一次站在埃里克身边，把说好一块改变职场的达莉娅出卖，称一切都是她的刻意挑唆，直接让她被公司开除。

这段情节虽然看着很婊，不过也比较好理解，毕竟哈珀一直夹在两个人之间，稍不留神就会里外不是人，要想保住位置只能审时度势，这种情形放在现实，可能很多人都会选择和哈珀一样。

与之相比，更值得诟病的是哈珀的“威力”，主角光环过分明显，一个小小的实习生居然可以掀起这么大的风浪，着实有点假了，况且还是个学历造假，有污点的人…除此之外，《投行风云》里面的关系也很乱，乱搞程度不亚于《吸血鬼日记》，你永远都想不到谁和谁是真CP。

女主Harper身上最大的特点就是到了自负程度的自信。

这样的自信让她可以不顾自身学历的硬伤挤入一个金光闪闪的投行，勇于以一介实习生的身份向各个客户pitch各种交易。

然而与自负同样持续了一季的还有她的心虚。

她对各个富二代同事冷眼旁观，拒绝拿Hari来开玩笑甚至不惜拿自己本应保密的bonus数额来压过话头，都是因为她知道自己出身底层。

当那个替她造假学历的前男友顺走了酒吧里他人的夹克时，本是一件小事，她却雷霆大发，前男友讽刺她现在说话做事都十分white。

她的上司Eric对她的赏识不仅因为类似的自负，还在于Eric也是少数族裔，但他（毫不意外地）在性别问题上翻了跟头。

把提携自己的伯乐卖了，Harper看上去镇定自若，实际上，她的自信和心虚都极度膨胀了。

当Yasmin和Daria有了一场秘密会谈，她马上怀疑要被人背后捅刀；曾经似乎总是欣赏她冒失举动的大客户Nicole决绝离去时，她想故技重施用扳倒Eric的技俩来说服Daria，却被当面拒绝，Harper一时失去了所有的自信。

她本应在一众高层面前重述准备了多时的裁员日演说，可临到头却一句话都说不出来。

于是她选择立刻出卖刚刚惹到她的Daria，哪怕迎回之前已经翻脸的Eric也要secure自己的留用。

她的心虚让她的决定总是倾向于短期利益，甚至有些反复横跳，若不是主角光环早就game over了。

Harper婊吗？

是的。

Nice Girls Don't Get the Corner Office。

毕竟，底层想跨越阶级向上奋斗的样子总是不体面的，尤其在投行toxic的环境里。

Yasmin,女二，标准的富家女孩，新人入职显得束手无措。

从一开始打扮得漂漂亮亮为同事取咖啡和食物，到被上司Kenny言语骚扰进而打压，最后被boss施压就放弃了曝光，无不显示她在职场上的稚嫩。

然而她实际上是一个manipulative的人，她的长处在于处理人际关系。

这群实习生很多次的聚会都是Yasmin牵头的，她也利用私人关系为公司拉来新客户（虽然因为Kenny失败了），整季吊着备胎Robert，。

有人指责Yasmin当女主是朋友真情流露，女主最后为什么要在她前来道贺时反而指责她hypocrite。

其实只要看看Yasmin对着Harper一番鸡汤之后从容冷静对着镜子补妆的镜头，就知道这是她打小锻炼自然无痕的社交辞令罢了。

当她发现备胎Robert近乎被Harper撬走后，马上提出了3p的建议，把之前一直欲擒故纵的Robert搂住深吻，却驱使Harper去做blow job，Harper于她只是个sidekick并非什么真心的朋友（突然想到帕丽斯希尔顿和金卡戴珊是怎么回事……Robert，一个头脑空空的new money，既没有Gus这样对自己阶级稳固的自信，又没有来自底层Harper的sales skill。

他跟着的经理也是个看似牛逼哄哄，总是吹嘘当年和谁吃过饭（还被Gus当面嘲笑），结果落得被公司裁员的职场混子。

整部剧下来除了记得他不停给Yasmin当舔狗之外都没干过什么正事。

虽然顶着伊顿白男光环还是留用了，但Robert和他的经理其实是一类人，也可能有着类似的下场，他们都是属于中上层白人中没能跟上时代步伐的那一批。

Gus有着所有实习生中最上层的家世。

因为同组Hari意外去世而被从MA组调走，但也因如此受到了HR Sara的关照。

他本应是最能得到留用机会的人，却在裁员日自己放弃了机会潇洒地离开。

Gus的游刃有余和Harper的睚眦必报正是因为两人来自天差地别的阶级，有着不同的底气。

Hari没啥说的，亚裔做题家+自愿996的标准写照。

整部剧估计因为是HBO出品的缘故，有多到没必要的裸露、吸毒、做爱的镜头，相反真正占据投行人大部分时间的工作戏份较少，集中在一开始就便当的Hari身上，可见996猛过可卡因（误）。

这也是IMDB观众给这部剧打低分的原因，描述了一个toxic的环境和一群brat，要怎么让观众与他们共情呢？

本剧披着金融职场剧的外壳却主要在讨论人性和西方社会中所谓的privilege。

毕竟投行嘛用金钱把人性的丑恶欲望都照得一清二楚的。

同为伦敦打工人（同时也创过业），虽然不在金融领域，但非常能体会编剧对各个角色的塑造的良苦用心。

一看豆瓣评论才发现原来这么人讨厌女主，然而同在异国打拼事业的少数族裔的我其实对她的选择和倔强都太理解了。

毕竟黑森林法则，在无背景无学历无颜值还是扎着辫的移民有色人种，各方面都毫无优势的情况下想要在大城市靠自己打拼出一方天地（注意不是简单的过日子），一心打好自己手中的牌当个办公室甜妞是不够的（一般就等着公司以ethnic diversity的政治正确的原因来给你用爱发电吧），所以这也是野心勃勃的Harper做的：极力去发现那些可以产生杠杆效应以小搏大的机会，所以编剧在描写Harper的时候也多次描写她在工作成就中一点点养成的“赌徒心态“ - 从与女客户的求助谈判的情节到压力大就到老虎机前散心的镜头 。

同是从金字塔底端奋斗到投行高管的Eric可以说是像是看着曾经的自己一样看Harper，所以当Eric被Harper揭发被踢出局的时候，我当时还在想他会如何报复，但第一季结尾设计得太巧妙了，因为Eric大概也推测出了Harper当初被赶鸭子上架同时出于自保所以对他违规行为的揭发，他捏准的是Harper是那个能在关键时刻让他卷土重来的那张牌，因为本是同根生都是踩着别人往上爬 “吃相不好看”的两个人是心心相惜的，他最后也如愿做到了。

所以全剧我喜欢的是编剧对二人关系的情节处理。

另外一种常见的大城市外来少数族裔性格就是“小镇做题家”型的奋斗逼Hari了，很心疼他的结局虽然drama但也值得警醒，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

没有影射任何人的意思，但曾经朋友圈里天天打卡跟伦敦说早安天天汇报学习/面试/社交进展的鸡血学弟学妹们很多最后也没能在英国获得一份工作offer。

对比之下，反观我们privilege组：说着PR，从小在伊顿读书，牛津毕业的少数族裔Gus则是在谈笑风生中去寻找真正适合自己的天地了；Yasmin在职场中逐渐从在投行体验生活的白雪公主的形象一步步“探索到了”原本阶级背景赋予自己的对人脉建立和运作的能力；另外Robert这样的男孩在现实生活中不要对亚洲人发表种族歧视言论我已经谢天谢地了。

他们的privilege撑起了全剧感情线的半边天，毕竟也只有这帮孩子还有时间谈恋爱。

另外对于Daria和Sara的角色理解，说实话 Daria 和 Sare这两个人是非常常见的hypocritical （伪君子）。

Sara打着男女平权和种族多样性等各种政治正确的旗号打造着同样以小部分人为主导的办公室政治，所以她根本不care Gus和Harper是谁，而是在意他们的种族和性别多样性是否能让公司tell a better strory, 所以来自上层的Gus不屑一顾的揭穿她而Harper则是在最后“Do you know me? like personally know me”的问题中发现了Sara虚伪的真面目。

哈佛商学院毕业的Daria虽然看似给了Harper无数次工作机会，但其实大多数也就是正常范围内line manager对下属的提携和帮助，站队Sara的她同样也只是更在意这个“政治正确”的narrative是否完整，所以她要做的是让Eric出局同时让Harper服从（然而更多是因为harper是少数族裔加女性）。

这两个角色设定多少也有点代表白左思想的意思。

各位体会吧。