前面几集其实拍的还可以,我看小溪在杂物间吸奶很心酸,看姚微和安欣你来我往的pk也挺好看,理解职场女性的不易,后面就变味了,然后安心戏份太多了,两个男的追她,都是姐弟恋,后面被出轨也同情不起来,那个女的不是她师弟推荐给她指导金融资产处理的吗,咋最还还参演起律师的角色,而且每次见面她都在那背台词,尬死了,小三小上门本来算高潮,结果演成了啥,姚微差点流产,不要这么狗血好吗,编剧你能不能体验一下真实的生活,人家姜宏凯愿意给3000万现金和一套房已经算不错了,你看下陈俊生那个渣男看下罗子君的下场,他们之间又没孩子,能不能见好就收,还有安心爹妈转变的太快了,这人设崩塌的,不可能分一半财产,这就是人性,法律有时是废纸不懂吗。
编剧和导演不要来侮辱女士的品格了,对于你们而言女人就是什么都不会做,什么事都要靠男人。
男性就算不努力靠关系也能进公司,就算没有真才实学也能靠个人关系弄到客户,从而成为公司的香饽饽。
2023年的今天,我们还能看到这样挂羊头卖狗肉崇尚“男性实力”和“有钱就能有关系有关系就能解决一切”的价值观实在是我们观众的不幸。
简单看了几集,把几个角色画像总结如下。
剧叫女士的品格,实际上刻画的女性形象无下限的贬低女性1、宁宁:没有背景的人喜欢演戏,明明自己很重视,却紧张的不行,最后什么都干不好,把所有事都搞砸。
2、万茜新来的实习生:靠卖惨(母亲生病+自己生不了孩子进公司)3、万茜:自己搞不定的问题找刘敏涛的师弟,一下子就解决了。
(对,这就是编剧的价值观,“女人搞不定的事找女人的暧昧男人一定能搞定)4、娱果王勉的老婆她妈:那么大年纪怀孕,这就是编剧认为的女人的宿命吗?
5、白客的女上司:出了事叽叽喳喳,没有解决方案。
反之看男性角色:1、白客:任劳任怨,即便综艺糊也给人勤勤恳恳的形象,工作出错也是因为女人搞砸的2、许雯的儿子:吊儿郎当,没有工作经验,不好好面试就可以进竞争对手的公司。
即便什么都不懂也可以在开会时毫无根据的批评其他无背景的搬砖人,贬低别人工作并且“指点江山”,更可怕的是这种没有完整调研、完整需求分析、成本测算的点子可以被他的上司认为是“不错”。
有种编剧把天底下所有写字楼里的打工人都放在脚底下踩的感觉。
高高在上,不可一世
整部剧只要看到万茜部分 简直火冒三丈 她演戏实在是太过了 夸张得要死 说句话几百个调子 抑扬顿挫几百回 简直只要使出自己浑身上下力气去演戏 用力过头 !!!
不知道是本身这个戏份的需要还是怎么的 看简言的夏冬也是莫名其妙看到她的戏觉得很不自然 讨厌讨厌讨厌 因为她弃剧了!
万茜能不能改进一下你的演技?
#女士的品格# 从剧情,演员的演技 服化道都好看 喜欢剧中程梁 姚薇 小溪王伟 安欣陆泽宁 许总迈克……… 真的很好看,是我喜欢的剧!
邢菲算是一次转型吧,因为之前看的都是甜宠剧女主,这次直接演了妈妈职场女性,王勉的演技也很不错。
其他人就不说了,演技在线,对于职场戏尤其是女性题材 目前为止最好看的一部。
女性在职场真的是很不容易,为了工作职位选择隐婚,做了妈妈的职员为了生存在职场中拼命努力着,这是一部值得推荐的电视剧要是打分的话 9.5
首先,只针对角色然后,光是为顶替他人理想大学志愿,抢夺他人前途的人装可怜开脱(高度概括,绝对没有任何影响因素)这一个案子,足以它死一万次,再怎么洗都没用,呵呵,光用一些所谓大女主光环和人设去洗白有什么用吗???
怎么,叶勤勤只是没有了前途,而那个顶替她的人(她不配留下名字)得到的只是心灵上的折磨吗????
不谈略显夸张的剧情和逻辑线。
这部剧描绘了许多职场中女性面临的困境(怀孕后被边缘化、孩子与工作的协调、性骚扰)。
不过,现实中可能不会有程梁这样体贴的丈夫、路见不平拔刀相助的同事,不会有许雯、姚薇、安欣这样开明的上司,不会有惺惺相惜、全力支持的好友……我们的社会,确实距离文明还有很远。
性别歧视的背景下,女性应该如何保持与家庭的边界感(安欣家人一开始把安欣当摇钱树后来又把她当家人挺令人疑惑的)?
在生育的黄金年龄,女性应该选择家庭还是工作?
一个企业又应该如何对待职场妈妈?
这些问题,需要我们所有人来回答!
(原创:千岭之松)
于影视艺术而言,我不是内行。
所写文字,不算是影评剧评。
但我喜欢根据自己的认知和结合自己的生活体验,对自己特别喜欢的剧、特别喜欢的演员,随意写一些作为普通观众的感受。
昨晚上,《女士的品格》在芒果TV上已播完了11集。
我个人觉得这部剧很好看,反映出了当今职场女性的奋斗状态和所遭遇的一些实际困境。
万茜、刘敏涛、邢菲、白客等演员饰演的角色特别真实自然,很贴合人物角色个性。
其中,万茜饰演的姚薇是一个血肉丰满、个性很鲜明的人物角色。
这个角色通过万茜的演绎,显得非常真实自然、鲜活生动、立体多面,展示了很多职场女性白领不为人知的心路历程。
姚薇聪明能干,有强烈的事业心,做事雷厉风行,气场强大,泼辣,坚韧,是个万事不服输的主,她有一句话叫:“我姚薇想干的事,就没有什么是干不成的。
”但她同时又是个性情中人,心地善良,有正义感,有人情味,比较敏感,内心有女性脆弱的一面,虽然在职场上善于筹划会谋略,会手段,但还没有修炼到即使天塌下来也不露声色的程度,并不是我们在职场上有时遇到的那种随时都是满脸堆笑、很有风度、但实则唯利是图、冷血、心狠手辣的上司。
她身上所具备的很多特质引起了我们的情感共鸣。
其中,剧中有四次“哭”和两次“吼”,让我感触颇深。
姚薇的第一次哭,是她作为娱果公司非常得力的商务总监,在正值事业上升期时,在项目竞争非常激烈的时候,却得知自己意外怀孕,感到非常无奈,感到走投无路而控制不住地在车上哭。
她之所以哭的主要原因,是缘于娱果公司总经理许雯认为结婚怀孕生子的女员工会削弱战斗力,在一定程度上影响工作,影响公司业绩的提升。
虽然忌惮于劳动法的规定,不会明目张胆地解聘怀孕的女员工,但至少不会对其重用和提拔,而且会逐渐将其边缘化。
艺术来源于生活。
客观地说,这种情况并不是屏幕上的空穴来风。
在现实中,效益和利润始终是企业老板考虑的第一要素。
再加上许雯此时又特别需要公司良好的业绩为她竞争总部高级合伙人提供有力的支撑。
而姚薇作为许雯的得力干将很有可能接替许雯的总经理的位置。
这对一个为工作付出全部心血的年轻有为的中层干部来说,是一个绝好的上升机会。
而隐婚了四年的姚薇却偏偏在这个关键时候怀孕了,面对前途和孩子的艰难选择,再加上母亲因生育她不幸离世的心理阴影,丈夫程梁在得知她不想要孩子时对她的不满,在内外交困的压力下,她边开车边哭,哭得梨花带雨,哭得让人心碎。
女人在不堪压力时(不管这个女人担任了什么职位),在极其无奈无助的时候,通常会在无人的时候不由自主地哭泣,以此释放心中的悲和憋屈。
如果一个女人没有在无人时、在夜深人静时痛哭过几次,说明她的人生还没有经历过真正的严峻的考验。
姚薇的第二次哭,是她千辛万苦争取的花香宝宝项目眼看就要到手了,但竞争对手安欣依靠大款老公姜洪凯的一次宴请,就轻而易举地使她即将到手的项目面临失去的危险,安欣又嘲讽她与程梁有暧昧关系,上司许雯对她也马上变了脸,把项目合同拖着不盖章,这些节外生枝和种种委屈,让她憋不住在程梁面前哭诉。
这个美貌与聪明才智兼具、自信满满、勇往直前的女性,此时哭着说的那一句:“我真的太难过了,我觉得自己啥也不是”的伤心话,真的触到了有过类似经历的职场女性的痛点。
是啊,没有资源没有背景、缺少人脉、完全靠自己在职场打拼的人,争取一个项目千辛万苦费尽周折,而有资源有背景的人往往只是组一个局、搞一次宴请、打一个电话就轻轻轻松地把项目拿下。
正如安欣所说:“人脉也是一种能力”。
有时候,拼死拼活的实干和超强的工作能力在雄厚的资源和强大的背景面前,真的是“啥也不是”。
姚薇的第三次哭,是她担心项目的事生变,着急忙慌地请许雯审批合同签字,而许雯却告知她“合同暂停”。
她一个人坐在办公室,眼泪止不住地往下流,那种无助感,那种破碎感让人格外心痛。
姚薇的第四次哭,是她失去了项目,被赶出了项目组,得力助手刘小溪又被竞争对手安欣挖走,这时的她,真的面临“四面楚歌”的处境,在办公室一个人默默流泪。
姚薇的这四次哭,把一个怀了孕的女性白领在竞争激烈的职场上奋斗的辛酸,演绎得淋漓尽致。
好在竞争对手安欣并不是一个心术不正、做事赶尽杀绝的人,好在下属刘小溪也不是一个见利忘义的势利眼。
花香宝宝的项目经过一波三折最后失而复得,姚薇和安欣这两个竞争对手在关键时候出于良善的本性也出手相互帮助。
再说说姚薇的两次“吼”。
姚薇的第一次“吼”,是由于刘小溪因为孩子突发状况而迟到,导致谈妥的花香宝宝项目生变,在损失几千万大项目的情况下,姚薇怒气冲冲柳眉倒竖在公司大声训斥刘小溪。
但是,当许雯要解聘刘小溪时,姚薇又以各种理由为刘小溪求情。
或许有些人对姚薇作为一个领导大声训斥下属的行为感到不理解。
认为一个领导要有修养,不能当着大家的面大喊大叫。
但是,我们设身置地地站在姚薇的立场上想,争取到一个几千万的项目有多难,这个项目对项目组对公司都极为重要,而刘小溪却因为私人的事导致项目丢失,难道不该训斥吗?
或许有人会说,既然下属犯了错解聘就是了,何必这样失态呢?
这正是姚薇这个角色的个性特征所在。
前面已经说过,她是一个性情中人,不是那种遇到任何事都不露声色悄悄整人的上司,也不是那种铁板一块没有人情味的像机器一样的人。
她之所以不同意许雯解聘刘小溪,是看到了怀孕生子的女员工生活的不易、工作的不易,看重刘小溪的单纯和忠心耿耿,她想再给刘小溪一次机会。
当然,作为一个中层干部,她也并不是那种失去理智乱骂一通的人。
她之所以当作大家的面骂刘小溪,也是让许雯听到她对刘小溪犯错这件事进行了严厉批评,而且对其他员工也起到一种敲山震虎的作用。
其实,在现实中,如果你遇到一个上司,当你做得不对的时候,会当面批评你;你工作失误时,痛心疾首地把你骂一顿,你是遇到了一个好领导。
因为这种人表面上看起来很凶,有什么都会当面说出来,但永远不会在背后悄悄整你,你不用防备。
反而是那种当着你的面笑眯眯的,不会说你半个不字的上司,要提防着点,因为这种人有可能是那种“把你卖了你还帮他数钱”的人。
而且,现实中的老板和高管,也并不都是那种从不发脾气的人。
很多老板和高管,只是在基层员工面前显得和蔼可亲,在外人面前显得彬彬有礼,但在中层干部面前和信得过的人面前,一发起怒来几乎把屋顶都要震垮。
姚薇的第二次“吼”,是因为许雯得知她怀孕的事后,把种星的商务总监安欣挖到娱果来,与她平起并坐,而且让她把相关项目资料移交给安欣,企图把她边缘化,她在十分气愤的情况下冲到公司的储物间大吼大叫“......,插个翅膀就能上天了,跟我这儿玩高精尖呢”,发泄心中的愤怒情绪。
这种跑到没人的地方自言自语宣泄心中的愤怒,或者在非常信任的人面前发发牢骚,相信很多职场女性白领都有相似的经历,这也是很多职场女性通过发牢骚来平衡心理的一种方式。
有的人说,领导不管在任何时候都要保持一种领导的风度,不应该发牢骚。
我认为,除非这个领导已经修炼成了神。
我们应该尽量少发牢骚,因为发牢骚确实也解决不了遇到的问题。
但在几乎要被逼疯的情况下,不可以过度地压抑自己的情绪,发发牢骚可以宣泄负面情绪,避免产生心理疾病。
负面情绪在不伤人不伤己的前提下通过宣泄,会很快使心情得到平复,然后更理智地去寻找解决问题的办法。
总之,姚薇的这四次“哭”和两次“吼”,画龙点睛似地演绎出了一个真性情、善良、正直、怀了孕的职场女性在激烈的职场竞争中的那种责任心、好胜心、辛酸感、破碎感。
非常真实,引起了我们的共情。
从目前已播出的剧情看,以姚薇那种要强的性格,即使怀了孕,也不会在工作上认输。
正如她所说“什么安欣,什么娱果,生个孩子还能成为我的障碍?
我什么时候服过输哇!
”希望接下来的剧情更精彩,也更轻松诙谐一些。
2023年2月11日
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《女士的品格》里,一对小夫妻,女的结婚后暂时还没打算要孩子,男的就和他妈联起手来,把她日常吃的避孕药换成了维C。
孩子出生后,男的天天一副熊样还当甩手掌柜,女的既要顾工作还得照顾孩子,忙得不可开交,实在顾不过来,就让男的妈来帮忙照顾,但这个妈又天天阴阳儿媳妇。。。
一个细节,这女的每天要躲在公司的仓库里给孩子挤奶,然后再把母乳闪送到家里喂孩子。
可去他大爷的吧!
为什么用换药这种卑鄙手段让女的怀孕在国产剧人物那里,竟然是可以忍的事情?!
为什么女性生育期间,既要承担母职,又要承担养家的任务?
注意,不是说让女性不工作,而是,为什么在家庭的生育期里,男的只用负责挣一份不多的薪水,而女的既要负责生育又要负责挣钱?
难道不应该是,在家庭生育孩子期间,男的承担挣钱养家的任务吗?
另外,既然让女的既负责生育孩子,又负责挣钱养家,那为什么还要苛求她一定要母乳!
这就是在提高女性生育期工作的难度,是以传统观念这种道德枷锁来给女性增加不必要的难度,仿佛女性生育期不脱层皮就是不够爱孩子一样。
而且,传统观念还认为,女性光脱层皮不行,还得在生完孩子后持续地忍受催奶、乳头被啃咬、持续发炎的种种痛苦,要持续地受虐才算爱孩子!
而实际上,“母乳就一定比奶粉好”并没有科学依据!
现代技术这么发达,难道配不出来满足婴儿需求的奶粉吗!
别拿受虐当爱了!
又是这个人和她小男人,梦女情节吧,专门拍一部剧让大花小花给做陪衬哈..上次祸害江疏影这次刘敏涛xl不要给你小男友加太多戏,我们想看的是飒美姐姐们搞事业,不是给男人生孩子做家务结婚。
吃着女性题材的红利,你愣是一点人事儿不干呐,女主为了生孩子要放弃工作,诶富太太不生孩子就要被老公抛弃,真会写呐
程梁是让我坚持到二十集并且多给了一星的唯一理由。
顺便还看了二十集之后的故事梗概。
演员都没有太出戏的,但是这个剧本设定真的绝了。
都是职场女强人的背景。
姚薇,形象就是从隐婚不要孩子到就算流产也要拼命继续一胎的转变。
安欣,剧情发展是,原本丁克,结果老公出轨小三生孩子,离婚后,又结婚并且结局生孩子。
最让我不能接受的是还设计一个同事儿子追她的情节,就连两个演员都差二十多岁。
刘小溪,避孕药被换vc导致一胎,剧情就是她焦头烂额之后,有个啥也不管的甩手老公,结局要了二胎。
除了主角之外,剩下的女性角色还有,大出血也要生三胎的戴萌继续劝别人生孩子。
信奉不婚不孕保平安却有二十多岁儿子的女上司,而且还凸显了下她事业成功是牺牲母子关系换来的。
隐婚生子的女演员。
哦对,差点忘了就连刘小溪身体不好的五十多岁的妈都怀孕了。
所以这个剧成功覆盖一胎二胎三胎,它想说,女士的品格就是怀孕生子?
跟女性有关,跟职场无关。又是一部打着女性旗号的悬浮职场剧
慢热型剧情,开头直接上催生和二胎的内容,以及刘敏涛充分展现中女油腻的风格,赶走老多人了~十多集才真的开始干事业。白客万茜这条线表现最佳。
#刘敏涛 #万茜 #温峥嵘
我有点好奇,拍这种片的目的是什么?
前20钟就不行了 难以接纳的人物形象 老公全是喜剧演员 啥啊这是 到底是演优秀的女性 还是展示雌竞啊
有些演员演啥都一样,剧情还行
真是一部好剧,各种细节特别动人,戳中我的心,眼睛进刀子了
有好的部分比如跟孩子有关的部分,其他很多都很套路
芒果出品的剧,演员给的再好,拍出来也是一股土味,吐了🤮
有几个瞬间还是有打动我的,魔幻与现实并存,但又看到了许多的努力。值得三颗星鼓励一下。
对于女性都市剧,毫无抵抗力
很好的一部轻喜剧,笑点自然不尬,让人忍俊不禁,万茜展示了非凡的喜剧功力,别有一番喜感
我是挺喜欢万茜和白客搭配的,但是面试时候说个我想留下就能让上司在损失上千万的前提下还违逆老总的意思保人这点现实么……
聚焦女性了吗?还是太戏剧化了。为了生孩子,连小溪妈妈那么大岁数都不放过,合适吗?敏涛姐姐里面的恋爱谈得实在太尴尬了,真的合适吗?
看的片段
芒果:还行吧,除了全员怀孕或者大结局有点……
万茜的确很美,之后没火的原因也发现了。这种烂剧都不如花瓶了
这里面的男人女人都好典,就是因为太典了,所以与立意格格不入
万茜的台词还是滴沥秃噜听不清楚 真的服了别嚯嚯内娱了 刘敏涛演啥都个人风格浓重 害怕一会大姐又要训斥了
我想问问多年前网友YY《淑女的品格》,是这剧的雏形吗