终极面试

我真是服了，满心希望的跑来看这部所谓的探究人性的心理悬疑佳片，看完还真是雷的我外焦里嫩。

当white诱骗deaf把自己卷子撕碎的时候，剩下的人只会再那里看着然后表现出一种便秘的表情，black好像助兴般的说stop！

stop！

你手断脚断了吗！！

于是乎deaf终于被众望所归的逐出考场。

当dark被brown拷问的时候，其他人的人性呢？

同情心呢？

好吧，你们可以说这才是真正展现了人性的本质，那么拜托不要搞到最后我以为是什么塔利班恐怖组织的招聘会原来还是做慈善事业的，而且监考官还说：我们要找的是那些既懂得倾听又注重细节并且拥有同情心的人！！！

对不住啊我听到这话不厚道的笑了....同情个鬼啊，这里头哪有一个人有同情心的啊！

你们的续集都可以直接拍生化危机了啊！！

总的来说就是逻辑混乱，形式大于内容。

看了好多大家的影评。

很惊讶原来这么多高手可以观察这么仔细。

那我就说说我这个普通观众的感受吧。

我之所以觉得震撼是因为在观看面试背景下的这么部电影把我带进了整 个面试过程激烈的氛围里面。

最后录用Blonde的理由我也觉得有道理。

就是因为她可以倾听，有细心和有同情心。

懂得倾听看似容易，实际应该是最难的。

如果大家注意，电影里Blonde发表言论的次数在卡开始并不多，在大家讨论的时候，她站的位置也并不是最中间，到最后所剩3.4个候选人的时候，电影在渐渐放大Blonde的戏份。

同理，在面试中，她并没有一开始就讲自己置于舆论攻击和大家看重的地位，从而在互相防备和攻击中得以一个相对安全的位置，算是她相较于其他人聪明的一点。

细心，出了最后发现问题答案的那一部分可以体现，我觉得还有最后她如何解救她自己那一部分。

比如，她留意房间声控灯得细节从而干扰white对她的威胁，把自己的考卷放在凳子上防止意外损坏， 还有最后一只脚没有踏出房间。。。

等等都可以暗示有的时候真的是细节决定成败。

最后有怜悯心。

Blonde是主动救white,同时因为black被射杀而对进入公司而犹豫的人。

这就涉及一个品质的问题了。

有些人在社会上喜欢为了成功不惜伤害他人like white, 不管怎样，我觉得导演试图通过是否有怜悯心来暗示观众在竞争面前，在所有竞争力相当的面试者中，有的时候一个人好的品质，能够有同情心的人，才能真正在Teamwork中凝聚团队起到做用，也才是真正团队所需要的人。

好了，就到这里。

第一次写影评，也不算什么专业的水准。

只是有感而发，大家娱乐地看下咯

消除面试紧张没有好办法，只有笨办法。

你面试的次数足够多，你成功的机会就更多，紧张不紧张就都无所谓了。

有人说面试前看电影，看《终极面试》这样“血拼、血聘”的面试电影，可以消除面试紧张。

我试过。

答案是有奇效，看完电影我特别羡慕“保安”，曾经一度控制饮食，保持身材，幻想有一天万一自己当上了保安，拍出照片来也能对得起制服的帅。

看过《终极面试》的职场人，都能懂我为什么特别羡慕“保安”。

年薪1亿美元，一领就是80年，这种岗位的竞聘。

8个求职者，8选1，谁可能不紧张？

监考官要盯着8个求职者，确保每一个人守规矩，他更紧张。

需要做出最后决定的CEO，最紧张。

他是唯一对面试结果负责“出钱”的人，选错了，倒霉的是他自己。

一共出场11人，只有保安大哥不紧张。

保安大哥只需要做两件事。

1.听从耳麦里的监考官指令，让办谁就办谁，手里有枪，代表“官方”，谁敢不服？

2.看8个精英怎么上窜下跳、勾心斗角，现场演戏。

站80分钟，无论谁是最终的胜利者，都跟他无关。

看80分钟，全世界独一无二、只播一次的现场“血聘”，摄影机都没他看的全面，看的真实，更别提观众了。

观众只能听到某人拉开裤子拉链的声音，猜某人正用尿来做密码破译。

保安，能闻到味儿。

在8个人在一个封闭空间中唇枪血雨、舌剑腥风、打生打死的80分钟里，保安是唯一不担心失败的旁观者。

全片，唯一不出汗、也不用出声的演员。

我羡慕。

“五四”青年节的下午，我志愿做了一次“保安”。

就是在核酸检测点，戴个透明防护帽，穿件蓝色隔离服，举着一张塑封的健康宝二维码，嘴里重复喊着“排队，扫码”、“扫码，排队”、“保持距离”、“拉开点儿”，盯着排队的人手机上的健康宝来回巡查的“保安”。

我只干了4小时，14:00--18:00。

中间坐在路边的电动车后座上4次，大约一共歇了10分钟。

主要是作为“秩序”的象征，给排队的人形成心理压力，让他们注意自我防护，让他们主动配合。

关键的工作，都是社区工作人员在负责。

检查每一个待测人员的健康宝，看是否弹窗，是否黄码，单独处理。

为难的工作，还是靠警察。

带狗测核酸的，不戴口罩的，现场抽烟的，随地吐痰的，弹窗试图闯关的，举着身份证愣闯就是不肯扫码的，没有警察，拦不住这样的“我自由”和“我冤枉”。

累。

4小时不喝水。

户外35°站着。

虽然累，但是，按豆瓣电影评分的标准，我的受累程度也就是“一颗星”。

实在是不好意思去吃居委会给志愿者准备的冰镇西瓜。

我选择回家喝自己囤的啤酒。

码字，郑重其事地反悔，我不羡慕保安了。

1.电影里的保安，不紧张是假的。

2.疫情下的2022年应届大学毕业生1076万，拼面试是真的。

面试前，看一遍《终极面试》确实可以消除紧张，起码你知道了真相：找工作这件事，下场的都是对手，同组的全是冤家。

备注：《终极面试》 Exam (2009)

许多电影都是扯淡，但扯得成功就成了经典。

比如《电锯惊魂》、《大逃杀》、甚至《心慌方》。

这三部电影的主角们都非常可怜，他们都在不明真相的情况下被困在一个相对幽闭又十分恐怖的空间。

如果你逃不出这个空间，那就只好等着死神驾到。

《终极面试》很明显是在走幽闭空间的路子，只不过，这一次的主角们是自愿走进这个幽闭空间，并希望在八十分钟后，自己是这所幽闭空间里唯一活着的人。

但《终极面试》扯淡扯得并不成功。

前面提到的三部相对经典的电影都有一个相对成立的前提，即面对生死。

人在面对生存还是死亡时，人在被逼到绝境，逼到极致时，他做什么你都不会奇怪。

可在《终极面试》里没有这种生死的选择，只是为了一份工作。

就算这份工作年薪可观，前途无量，但也犯不上为了一份工作，就使阴招对付对手吧？

就算出总有阴招的小人，也犯不上刑讯逼供或者杀人吧？

正常人面对这样的面试，十有八九是退出了。

根本不会像电影里的面试者那样哭天抹泪，宁愿被揍，被审问，甚至冒着吃子弹的风险继续这个荒谬的面试。

从前提上就让人无法信服，整个折腾的过程也如此，所以就算结局并没伤天害理的事发生，你也不会原谅这部电影的故弄玄虚。

当然，有一些聪明的观众挖掘了电影背后的深意，从临床试验的角度解读了这部电影。

这也是扯淡。

不过，扯得很聪明，比电影扯得好。

首先，明确本场面试的核心，即培养一个最适合的员工，说通俗点，就是挑一个最听老板话的员工。

因为大BOSS是一个有智慧，但弱小的人，随时可以被任何人威胁。

小白、深色发色的女人性格都比较强势，对老板的压迫感太强。

聋子不需要太强势的员工。

　　其次，从面试的设计角度来看，这是一场没有那么多规则的面试。

这场面试看似不专业，但设计者竭力设计了一场高度专业化的面试。

用没有规则来激发十位面试者的创造力和专业能力，如心理学、化学、信息处理。

　　仔细思考一下，这场终极面试要挑的是什么人？

助手。

助手需要领导力吗？

不需要！

助手需要冒险精神吗？

不需要！

助手需要心机吗？

不需要！

要选助手，说明公司发展稳定，事务繁忙，老板要找的人，由始至终都是最乖巧听话的人，而不是能反客为主的人。

　　但是，这场面试也颠覆了大家的认知，终极面试，不就是要展现十全十美的自己吗？

不想当将军的士兵不是好士兵，可是想当将军的员工太多了反而会让领导睡不着觉。

这就是人性，多疑，利我。

　　在初试、复试充分展现自己的个性有利于让自己在一大群人中脱颖而出。

但到了终极面试，大家专业水平接近，此刻你应该转换策略，不要再采取激进措施，太急会暴露你的个性缺陷，稳中求进才是好办法。

这个故事首先开始于一位正统的、有力量的人物取得了领导权。

在展现了他的一系列完美品质之后，他开始对群体中不积极表现或者在他看来对整个群体没有贡献的人物进行打击和清洗。

大多数被领导者默许了领导者的这种行为，至少没有反对，因为事不关己。

当被排挤被清洗的人物的下场太过于凄惨，而且清洗的范围越来越大时，大多数的被领导者感受到了切身的威胁，他们开始行动起来，推翻了残暴的领导者。

在推翻过程中功劳最大的一位成为了新的领导者，他已经展示了自己的一系列完美品质。

新的领导者的故事开始了。

历史进入了一个新的循环。

当然这里面有几个情况还是要重视的：1、领导者是男性的机率非常高，他们更有野心，有力量，也更有统治别人的欲望。

2、领导者不需要太聪明，而且最有知识的人类往往不是领导者，他们往往是巫师、军师或者宰相之类的角色。

3、共苦可以，同甘就未必了。

当“万岁”声铺天盖地，唯一的一把椅子被一个硕大的屁股坐上时，新的领导者已经被恶魔附体。

4、不排除被推翻者复辟的可能性，虽然这种复辟不得人心。

5、贵族共和的情况也有发生，但是贵族内部的矛盾影响了这种共和的稳定。

走向共和，更多是一种权力分配。

6、投票，少数服从多数是最愚蠢的人类行为。

特别是投票损害了少数人的权力，并且把少数人“别有用心”和“不明真相”化的情况下。

看了好多大家的评论，突然发现很少有人提到这是一部科幻片。

电影中有很多的背景被隔绝在了房间之外，作为一个伪科幻迷，试着借助剧中有限的线索和众多同类科幻小说推测一下，说的不好欢迎拍砖。

手机党无法分行请见谅。

这部电影大的背景在是未来一个神秘的疾病席卷世界（这个肯定不是麻风病……无良的翻译啊……），无数的人被感染，只有一个生物公司有延缓发作的药品，于是这家公司变得富可敌国。

众所周知，大范围的疾病蔓延总是伴随着社会的动荡（仅从感染人数上看，这可比非典严重多了），那么我们有理由猜测，房间外面的世界并不太平。

电影中有一个细节我很好奇，为什么大家都要在公司的洗手间里洗漱呢？

在家里收拾好了再过来不是更好吗？

因此我推测一下，外面的世界可能濒临无政府状态了，路上没准是歹人横行，打家劫舍，大家来的路上没准都是九九八十一难。

这样子的话黑人和大腿伤痕女身上的血与伤也就可以解释了，自卫或者路见不平。

再看看黑人的妻子，死于疾病，可是我们的黑人兄弟为什么不给他老婆买药吃呢？

黑人兄弟知识渊博，绝对不会比white那个小白脸差，可是为什么white有药吃而黑人没有药呢？

也许，流通在市面上的药已经被众多的黑帮给收购了，想买就要出高价或者入伙。

印度赌徒来钱的方法很多，但white哪里买的药呢？

从他心狠手辣的态度推测，他可能也是黑帮一员，或者至少和他们有点瓜葛。

想想辐射里人们为了纯净水会做出什么事情吧……最后看看公司的新药，居然装在了子弹里！

这不是赤裸裸的革命前奏吗？

到时候把大家拢到一起，告诉大家挨一子弹你就能彻底痊愈了，可是你又怎么知道枪口里射出的到底是什么呢？

看看这个岗位的要求，懂得取舍（原话忘记了，但大致是这个意思），是不是公司打算拯救一批人，灭掉一批人，最终达到控制世界的目的呢？

我知道这个观点比临床实验那个强不到哪里去，所以那些单纯来骂我异想天开或者傻B的就算了，真诚希望有人可以一起探讨一下故事的背景，或者至少告诉我矛盾在哪里。

解析1：按照基督教的教义，人类获罪于神，必将遭受灾难，救世主降生为人拯救世人，选择善良的人进入天国，他选择信仰坚定的人组成教会作为救世的基柱，善良而有信仰的人死而复生，邪恶的人终将悔改，怀疑的人、依靠自己智慧和力量而不依靠信仰的人会被邪恶所诱惑。

　　 本片的背景是，世界爆发了一场大的瘟疫，出现了一个科学家发明了一种药物控制了病情，这个科学家成立的公司富可敌国。

有一日，这个公司发明了一种能够加速细胞符合的神奇药物，但是药物紧缺，为了配给药物，科学家需要招聘一个助手，于是选择了十个人进行面试。

　　 这里，大瘟疫象征着末世，科学家象征着救世主，科学家的公司象征着教会，神奇药物象征着救世的信仰，招聘象征着救世主为教会选择领导人。

　　 在参加应聘的人选中，黑人象征着普通的信徒，他相信人性的善，拥有信仰，但是他在面对利益诱惑的时候往往动摇，最终难免一死，但是由于救世主的大能从死中复活。

　　 白人象征着邪恶，他用谎言（撒旦的意思就是谎言者）诱惑他人，利用他人，为的就是获得权力，他使人们分离，相互为战，但是最后一无所得，反而被感化，最终悔改。

　　 棕色的人象征着怀疑论者，他对任何事都报以一种会议的态度，被邪恶所诱惑利用。

　　 黑发女人和深黑发女人象征着依靠自己力量和智慧的人，她们只相信自己的力量，结果被邪恶所诱惑利用。

　　 至于那个香港人，恐怕是象征着根本不认识基督的异教徒，面对信仰的答卷只能答非所问。

　　 科学家作为面试者，象征着救世主降生为人生活在我们中间，给我们隐晦的启示。

但是我们并不注意。

他被赶走象征着救世主为人所杀。

　　 面试的问题是：有问题么？

答案是：没有。

象征着信仰本身是件极简单的事，就是聆听神的话语并相信。

而这简单的事又往往被世人遗忘。

　　 这个故事都是对基督教教义的象征，而片子的作者们想表达的只是他对于信仰的理解。

解析2：真的只是简单的面试 完全没有引申.... （那真是一部很垃圾的电影了！！！

）"There's no law in this room but our law, 　　and the only rules here are our rules. 　　there's one question before you, 　　and one answer is required. 　　If you try to communicate with myself,or the guard, 　　you'll be disqualified. 　　If you spoil your paper,intentionally or accidentally, 　　you'll be disqualified. 　　If you choose to leave this room for any reason, 　　you'll be disqualified. 　　Any questions?" 　　 　　 　　Any questions 就是那个问题。

　　question 1是个提示。

告诉你这个问题是存在的并且就是黑人问的第一个问题。

　　但这个问题有个非常苛刻的限定条件，就是 one answer is required.也就是如果你给出了两个answers 你就fail了。

　　 　　回答any questions的方法有两种 　　1.yes。

my Q is。。。

（至少两句话，两个answers了） 　　2.No(只有这个回答 答案是唯一的) 如果一开始就有个积极的傻瓜回答了一声NO,如果一开始就回答,就犯规了,因为"If you try to communicate with myself,or the guard,you'll be disqualified. " 　　所以必须在最后一秒前跟另外一个人汇报答案,这也是ceo在最后时间结束前走进来的原因. 解析3:答案是临床实验：关键在开头，黑人衣服上血迹，dark划伤，也许还有其他提示，说明他们经历了不止一次类似的过程，是在反复的被实验（应该是每次试验后会被抹除记忆）。

　　 实验者是不同人种，是为了人种分布。

　　exam的是某种药物或改造有没有达到预期完美的效果，有无副作用（生理或心理上的，看起来点像纳粹人种学的意思，优选改良基因之类...） 　　 　　所以问题是"有问题吗？

"令人满意的答案是"没问题"。

不过临床实验为什么不直接进行医院的实验，而要以面试的方式，然后等待某人使用枪呢...题外话：这个故事首先开始于一位正统的、有力量的人物取得了领导权。

　　在展现了他的一系列完美品质之后，他开始对群体中不积极表现或者在他看来对整个群体没有贡献的人物进行打击和清洗。

　　大多数被领导者默许了领导者的这种行为，至少没有反对，因为事不关己。

　　当被排挤被清洗的人物的下场太过于凄惨，而且清洗的范围越来越大时，大多数的被领导者感受到了切身的威胁，他们开始行动起来，推翻了残暴的领导者。

　　在推翻过程中功劳最大的一位成为了新的领导者，他已经展示了自己的一系列完美品质。

　　新的领导者的故事开始了。

历史进入了一个新的循环。

　　当然这里面有几个情况还是要重视的： 　　1、领导者是男性的机率非常高，他们更有野心，有力量，也更有统治别人的欲望。

　　2、领导者不需要太聪明，而且最有知识的人类往往不是领导者，他们往往是巫师、军师或者宰相之类的角色。

　　3、共苦可以，同甘就未必了。

当“万岁”声铺天盖地，唯一的一把椅子被一个硕大的屁股坐上时，新的领导者已经被恶魔附体。

　　4、不排除被推翻者复辟的可能性，虽然这种复辟不得人心。

　　5、贵族共和的情况也有发生，但是贵族内部的矛盾影响了这种共和的稳定。

走向共和，更多是一种权力分配。

　　6、投票，少数服从多数是最愚蠢的人类行为。

特别是投票损害了少数人的权力，并且把少数人“别有用心”和“不明真相”化的情况下。

这种清谈影片，逻辑性差就完了。

成功的经典如《12怒汉》《这个男人来自地球》差片我不打算废话，简单说几条：1.里面有好几次互相残杀（抢药、开枪）。

拜托，这是求职又不是夺宝。

你就算得到了职位，还是要坐牢。

2.最后的答案也莫名其妙。

考官说：“你面前只有一个问题，你只需要一个答案”。

最后那女人的确发现纸上写着“question 1”。

可答案是什么？

最后什么都不解释。

3.white 想把人赶走时，就怂恿他们撕毁自己的考卷。

他可以自己动手嘛。

把所有人的卷子抢过来一撕不就完了。

4.洒水显影那块，不知是不是翻译问题。

明明没有显影剂，他们怎么肯定能够显出字迹来？

那个黑鬼，拿着一张完整的考卷淋浴（中国妞那张已经撕成几片了）。

如果那是他自己的考卷，警卫怎么不来赶人？

……唉，太多了，打住，烂片，浪费时间。

说到线索。。。

　　 片头给到的线索的确很多啊。。。

几乎都有在片子里面重现过。。

　　 之前片头给出细节的吃药的是2个人。

一个有胡渣。

很明显是白人。。。

另外还有一个吃药的就是那印度人了。

那片药真的是白人丢了的么？

怎么不是印度人因为听到之前有人说他们中有带菌者而隐藏起来的呢。

因为他就想hiding呢？

因为兵人的因素。

隐藏好自己才能更有效的杀伤敌人。

在场的除了自己都是敌人。

不是么？

　　 黑人为什么袖口有血迹。

黑人其实看似爱因斯坦。

什么都懂。

但是潜在有暴力倾向。

不然不可能是他先动手。

照常理的话应该是当过兵的人先动手吧。。。

所以。。

如果那是血迹的话。

黑人揍别人或自残呢？

而且那么正式的衬衫袖口上。

如果推断正确。

那这个血迹就不难看出这个黑人曾经也在正式场合动过手。

就好像打老婆的男人一样。

第一次动手需要很大勇气。

但是真的动过手了。

那第二次将是来的很轻松的。。。

　　 那学心理的女人明显内心太过于渴求晋升和权力了。

不然内部人不可能再变相的走捷径。。。

如果真的能力足够。

正规渠道早就上去了。

那伤痕完全可以解释成自残者。。。

因为对自己不满意。

所以自残。

拷问的时候宁死不说完全可以在心理学上的隐私隐蔽上的理论解释。

所以这个伤痕也不足以说明什么。。。

只能说这是个外强中干的女强人。。。

　　 综上吧。

我宁愿看成是一个不谙世事的科学家在寻找一个豁达的能理解自己为什么发明和对全人类尊重的CEO而选拔，和寻找能将自己的发明不用在坏渠道上的人，而进行的残酷选拔。。。